Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant (w/m

DOREAFAMILIEGevelsberg, Lehrtestepstoneveröffentlicht 23.10.2026
Muss:Lead

Über das Unternehmen

Du hast Freude an Gemeinschaft und Teamarbeit? Perfekt – wir arbeiten auch lieber zusammen als einzeln, denn wir verstehen uns als Teil einer beruflichen Familie. Erfolge im Alltag feiern wir gemeinsam und täglichen Herausforderungen begegnen wir auch mal mit heiterer Gelassenheit. Du erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer Arbeit stimmt.

Aufgaben

Du bist loyal und bereit, im Führungsduomit der Pflegedienstleitung zu handeln, um unseren ambulanten Standort weiter auszubauen. Gemeinsam habt ihr alles im Blick und sorgt für reibungslose Abläufe. Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der ambulanten Touren Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Kundinnen und Kunden im Sinne des Pflegekonzepts der DOREA FAMILIE

Anforderungen

Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden wäre wünschenswert Hohe Kundenorientierung Freude an offener Kommunikation Ideen, damit wir noch besser werden Führerschein Klasse B

Wir bieten

bis zu 2.000 € Willkommensprämie Top Zuschläge sichern Premium-Gehalt über Marktniveau Deutschlandticket Fitnesszuschuss Mitarbeitenden App Prämien für´s Mitarbeiterwerben Zuschuss zum Hochzeitsoutfit DOREAFAMILIE Akademie E-Learning Plattform Betriebliche Gesundheitsförderung Fortbildungszuschuss Führungskräftecoaching Günstige (E-)Bike Leasing Konditionen Team Events Spannende Einblicke in die Altenpflege Shoppingrabatte Vollzeit oder Teilzeit Betriebliche Altersvorsorge Urlaub 29-Tage Feste familienfreundliche Arbeitszeiten Flexible Arbeitszitmodell mit Teilzeitmöglichkeiten gelebte Unternehmenswerte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit oder Teilzeit Schnelle und unkomplizierter Einstieg möglich Strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und

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