Assistent (m/w/d) des Chief Sales & Service Officer (CSSO)
DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und mit 128 Standorten, davon 18 Produktionswerke, in 45 Ländern vertreten. In der „Global One Company“ treiben rund 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen im Fertigungsumfeld voran. Unser Portfolio umfasst nachhaltige Fertigungslösungen auf Basis der Technologien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren sowie Ultrasonic, Lasertec und Additive Manufacturing. Mit Technologieintegration, durchgängigen Automations- und Digitalisierungslösungen ermöglichen wir, die Produktivität und gleichzeitig die Ressourceneffizienz zu steigern.
Assistent (m/w/d) des Chief Sales & Service Officer (CSSO)
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Professionelle und eigenständige Unterstützung des CSSO auf operativer und strategischer Ebene
Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie Erstellen von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen in deutscher und englischer Sprache(z.B. PowerPoint, Excel etc.) im Vorstandsumfeld
Erstellung von Dokumentationen, Reportings und Ad-hoc Analysen sowie Kontrolle entsprechender Maßnahmen und Aktivitäten in enger Abstimmung mit dem Management
Selbstständige Organisation von Meetings, Workshopsund Veranstaltungen sowohl für interne als auch Kundenzwecke
Durchführung abteilungsübergreifender Prozessoptimierungen mit Möglichkeit der Übernahmeeigenständiger Projektverantwortung
Koordination und Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und Hausausstellungen
Was bringen Sie mit?
Sie sind motivierter Hochschulabsolvent der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, oder ähnliche Fachrichtungen mit technischer Affinität
Erste Erfahrungen in einem Industrieunternehmen oder in der Beratung mit Industriebezug sind von Vorteil
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Affinität für digitale Anwendungen im Bereich CRM &Business Analytics wünschenswert
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft (ca. 30 %)
Kontakt
DMG MORI unterstützt die Chancengleichheit. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.