SAP FI/CO Application Manager (m/w/d)

DIS AG PersonaldienstleistungenDresdenArbeitsagenturveröffentlicht 20.10.2026
Muss:SAP

Über das Unternehmen

Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse im Finanzbereich einbringen und digitale Geschäftsprozesse aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen SAP FI/CO Application Manager (m/w/d), der die bestehende SAP-Systemlandschaft weiterentwickelt, Prozesse optimiert und gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsorientierte Lösungen umsetzt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Aufgaben

  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft im Finanzbereich
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP FI/FI-AA sowie der zugehörigen Geschäftsprozesse
  • Aufnahme und Umsetzung neuer Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
  • Einbringen eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender Lösungen
  • Sicherstellung des reibungslosen SAP-Betriebs sowie Unterstützung bei der Durchführung von Audits

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im SAP-Umfeld oder Interesse an der Gestaltung und Weiterentwicklung finanzwirtschaftlicher Prozesse mit SAP
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und digitale Geschäftsprozesse
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis zum 31.10.2028
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • 38-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter Firmenfitness, Sportkurse, Urban Sports Club und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

Sonstiges

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