Mitarbeiter (m/w/d) Kundenmanagement (Account-Manager/in)

Über das Unternehmen

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Rechtsberatung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für neue Mandanten sowie strukturierte Aufnahme und Analyse des individuellen Beratungs- und Betreuungsbedarfs
• Steuerung und Begleitung des gesamten Onboardings neuer Mandanten
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Buchhaltungs- und Verwaltungsprozessen
• Schnittstellenfunktion zwischen Mandanten, Steuerberatern, Fachabteilungen und IT-Dienstleistern
• Begleitung von Implementierungsprojekten und Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs in die laufende Betreuung

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Aufgeprägte Servicementalität sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung oder im Rechnungswesen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
• Gute Kenntnisse digitaler Buchhaltungs- und ERP-Systeme, idealerweise DATEV
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Interesse an Prozessmanagement, Digitalisierung und Projektarbeit

Wir bieten

• Modernes Arbeitsumfeld mit offener Teamkultur und kurzen Abstimmungswegen
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfahrrad-Leasing und Gesundheitsangebote
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Freizeitausgleich für Überstunden
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze (standortabhängig)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten