Versuchstechniker (m/w/d) (Mechatroniker/in)

Bei dem größten Getriebehersteller in Bruchsal bietet sich diese interessante Perspektive als Versuchstechniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Versuchstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Leerlauf- und Lastlaufprüfungen an Industriegetrieben sowie von Prüfstandsversuchen gemäß Prüfplan und Prüfvorschriften
• Einrichtung, Parametrierung, Betrieb und Überwachung von Getriebeprüfständen einschließlich Sensorik, Messsystemen und sicherheits- sowie messtechnischer Peripherie
• Durchführung akustischer Messungen und Schwingungsanalysen sowie Bewertung von Auffälligkeiten und Unterstützung bei der technischen Fehleranalyse
• Vorbereitung, Montage, Instrumentierung und Integration von Prüflingen sowie Unterstützung bei Umbau, Montage und Demontage von Prüfständen und Versuchseinrichtungen
• Eigenständige Koordination der Versuchsabläufe in Abstimmung mit Entwicklung, Konstruktion, Werkstofflabor und Montage sowie Sicherstellung der Prüfstandverfügbarkeit durch Wartung, Instandhaltung und Funktionskontrollen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene

technische Ausbildung z. B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar (auch Techniker oder Meister)

• Berechtigung

und Bestellung als Elektrofachkraft (EFK) gemäß DIN VDE 1000-10 zwingend erforderlich

• Erfahrung im

Prüfstandsumfeld idealerweise im Bereich Maschinen-, Getriebe- oder Komponentenprüfung sowie Grundkenntnisse in Akustik-, Schwingungs- oder Geräuschmesstechnik von Vorteil

• Sicherer

Umgang mit Mess- und Prüftechnik sowie technisches Verständnis komplexer Anlagen

• Strukturierte,

eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz

• Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
• Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
• Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)

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