Assistant Store Manager (m/w/d)

Über das Unternehmen

Entdecken Sie uns auf https://www.diesel.com. Diesel ist Teil der OTB-Gruppe. Alle Stellenangebote der OTB-Gruppe finden Sie unter https://www.otb.net/en/otb-career

Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Assistant Store Manager(m/w/d) in Vollzeit für unseren neuen Store in Wien (Shopping Center Süd).

• Unterstützung des Store Managers bei der wirtschaftlichen Zielerreichung des Stores
• Gemeinsame Analyse & Optimierung aller wichtigen KPI’s
• Kundenbetreuung im Verkauf mit anspruchsvollen Servicestandards
• Festlegung von individuellen Zielen für alle Verkäufer auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis mit anschließendem Reporting an den Store Manager
• Verantwortung in allen Bereichen während der Abwesenheit des Store Managers
• Führung und Motivation des Store Teams
• Durchführung der Einarbeitung und Schulungen des Store Teams
• Ordnungsgemäße Kassenabrechnung / Buchhaltung
• Optimale Personal- und Urlaubsplanung
• Eigenständige Erkennung von Storebedürfnissen mit entsprechenden Aktionen
• Sicherstellung aller VM- Standards
• Administration im Backoffice

Anforderungen

• Erste Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel
• Leidenschaftliches Verkaufstalent
• Zahlenaffinität
• Argumentationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse in Microsoft Office

Wir bieten

Vienna, AT

• Arbeiten in einem modernen, internationalen und außergewöhnlichen Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• Clothing allowance
• Personalrabatt

Ready to Join the Tribe? Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.535,00 brutto pro Monat (bezogen auf 38,5h/Woche). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung (Verhandlungsbasis) in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.

Bewerbung

austria_jobs@diesel.com.

Für Fragen steht Dir Tobias Winnenberg (Human Resources) gern zur Verfügung (Tel. 0211-418560).

Sonstiges

Diesel fördert ein vielfältiges, internationales und interkulturelles Umfeld. Wir werden alle Bewerbungen nach den jeweiligen Vorzügen und Übereinstimmung der Stellenanforderungen bewerten, unabhängig von Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, elterlicher Verantwortung, Alter oder Religion.