Pflichtpraktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Analytics
Du unterstützt im Bereich HR Analytics bei der Erstellung von Standardberichten und Ad Hoc-Auswertungen.
Du betreust zyklische, datenbasierte HR-Prozesse.
Du erstellst Entscheidungsvorlagen für die relevanten Stakeholder und unterstützt bei der Budgetplanung.
Du bist bei der Planung und Implementierung von HR-Projekten beteiligt.
Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal oder Controlling.
Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im HR Analytics-Bereich sammeln.
Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und zeichnest dich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus.
Du arbeitest gerne im Team und hast einen sehr sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere mit MS Excel.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Solltest Du das wünschen, gebe bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Deinen SB-Status bei Deiner Bewerbung an.
Land/Standort Röthenbach a.d. Pegnitz (DE)
Funktionsbereich Human Resources/Personal
Einstiegslevel Werkstudent, Praktikum (Studierende)
Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
Arbeitszeitmodell Teilzeit
Arbeitsverhältnis befristet
Unternehmensbereiche Diehl Metall
Start ab sofort
Diese Benefits bieten wir dir - und mehr:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Familienunternehmen
Kantine
Land/Standort Röthenbach a.d. Pegnitz (DE)
Funktionsbereich Human Resources/Personal
Einstiegslevel Werkstudent, Praktikum (Studierende)
Arbeitsmodus Hybrides Arbeiten
Arbeitszeitmodell Teilzeit
Arbeitsverhältnis befristet
Unternehmensbereiche Diehl Metall
Start ab sofort