Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (d/m/w)

Für PflegeWohnen in Eutin suchen wir eine

Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in (d/m/w)

Umfang:

34 Std./Woche

Dauer:

Unbefristet

Beginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis:

31.08.2026

Das erwartet Sie:

• Begleitung: Sie leisten qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen.
• Gestaltung: Sie bringen sich kreativ in die aktive Mitgestaltung des Lebens in den Wohnbereichen ein.
• Vernetzung: Sie fördern die Inklusion der Bewohner*innen im Gemeinwesen.
• **Praxisanleiter*in**: Sie begleiten die praktische Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegehelfer*innen und stellen sicher, dass die Auszubildenden das theoretische Wissen in der Praxis anwenden können.

Ihr Erfahrungsschatz:

• Ausbildung: Sie können eine Qualifikation als Pflegefachkraft vorweisen.
• Sie haben die Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in absolviert oder bringen die Bereitschaft mit diese zu absolvieren.
• Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
• Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Motivation und die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden.

Was Ihre Aufgabe bei *PflegeWohnen* so besonders macht:

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein **Personalschlüssel von 1 : 8 Bewohner*innen** bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (inklusive Weihnachten und Silvester) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Wechselschichtzulage, Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge.
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie es bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe **Mitarbeiter*innenberatung** an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Ünal Öcalan-Kraus zur Verfügung: 04521 779470.