Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d)
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.200 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung A 11 Streckenplanung II suchen wir Sie zum 01.03.2027 als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter (w/m/d) .
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter verantworten Sie die Steuerung und Koordinierung der Aufgaben, Ziele und Prozesse sowie die fachliche Leitung und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung
Des Weiteren gehört die Überwachung der Vorgaben zu Budget und Ressourcen zu Ihren Tätigkeiten
Sie übernehmen ebenfalls die fachliche Qualitätssicherung der in der Abteilung aufgestellten Vorplanungen, Entwurfsplanungen, Genehmigungsplanungen und Ausführungsplanungen, hierzu gehört auch die Prüfung und Freigabe der Planunterlagen
Ebenso vertreten Sie die Autobahn GmbH des Bundes in planungs- und baurechtlichen Angelegenheiten, insbesondere bei Baurechtsverfahren gem. Bundesfernstraßengesetz in Verbindung mit dem Verwaltungsverfahrensgesetz zur Erlangung des Baurechts sowie die Vertretung der Planungen vor Ausschüssen und Gremien
Sie übernehmen die Bearbeitung und Prüfung von projektspezifischen Fragestellungen im Vergabe- und Vertragsrecht sowie die Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen inkl. Nachtragsmanagement
Die Koordination abteilungs- und geschäftsbereichsübergreifender Prozesse und Projekte sowie die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, der Niederlassung und Zentrale sowie externen Kooperationspartner:innen runden Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab
Das sollten Sie mitbringen:
Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Ebenfalls verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Straßenplanung und deren Entwässerung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
Des Weiteren bringen Sie umfassende Kenntnisse des Planungsrechts sowie planungsrelevanter Regelwerke z. B. des Bundesfernstraßengesetzes (FstrG) und der Richtlinie zum Planungsprozess und für die einheitliche Gestaltung von Entwurfsunterlagen im Straßenbau (RE) sowie in den Bereichen HOAI, Vergabe- und Vertragsrecht mit
Sie bringen einen sicheren Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen mit und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR)
Abschließend sind Sie flexibel, besitzen den Führerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit
Das wäre wünschenswert:
Wünschenswert sind Kenntnisse in Building Information Modeling (BIM) sowie praktische Erfahrungen in der Verwaltungstätigkeit
Ihre Anwenderkenntnisse in den Programmen iTWO, AI‑Vergabemanager und Vestra runden Ihr Profil ab
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Unsere Benefits
Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.
Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.
Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran.
Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.
Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.10.2026.
Entgelttabelle
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .
Ansprechpartnerin
Carina Drews Personalbetreuung und Recruiting
E-Mail-Adresse
carina.drews[@]autobahn[.]de
Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover