Objektleiter*in

Deutsche Rentenversicherung BundBerlinArbeitsagenturveröffentlicht 19.10.2026

Über das Unternehmen

Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der

Deutschen Rentenversicherung Bund (DRV Bund) Aufgaben der IT- und

physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des

Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Der Bereich Sicherheitsdienstleistungen ist für die

operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund

im gesamten Bundesgebiet zuständig.

Dafür suchen wir Sie als neues Teammitglied.

Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung unterstützen Sie den/die

Objektverantwortliche*n (Teamleiter*in) in der Fachverantwortung

Beauftragung, Koordinierung und Überwachung des Einsatzes von externen

Sicherheitsunternehmen Verantwortung für die Umsetzung der vertraglich vereinbarten Leistungen der

externen Dienstleister und deren Aufgabenerledigung Mitwirkung an Ausschreibungen für externe Sicherungsdienstleistungen

Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prüfung von Rechnungen und

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine

anderweitig erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation

Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau wünschenswert)

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten

Bewerbung

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Sonstiges

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Arbeitszeiten · Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Weitere Informationen Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen

Arbeitszeit erforderlich werden.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder ihnen

Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des

Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die

berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte

Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.