Busfahrer (w/m/d)

Wir suchen begeisterte Mitarbeiter für über 500 verschiedene Berufe. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Fachkräfte oder Berufseinsteiger, wir bieten zahlreiche Möglichkeiten für den Einstieg in die Arbeitswelt und für die weitere Qualifizierung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Busfahrer (m/w/d) für die Busverkehr Oder-Spree GmbH, eine Tochtergesellschaft der Deutsche Bahn, in Fürstenwalde und der näheren Umgebung.

Deine Aufgaben:

• Sichere und pünktliche Durchführung von Fahrten auf regulären Buslinien
• Bereitstellung von Informationen und Betreuung der Fahrgäste bezüglich Fahrplänen, Tickets und möglichen Anschlussverbindungen
• Verkauf und Kontrolle von Fahrkarten
• Überprüfung der Eignung und Funktionsfähigkeit des Fahrzeugs, einschließlich der technischen Systeme
• Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit des Busses vor und nach den Fahrten

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer oder gültiger Busführerschein der Klasse D oder DE
• Gültige Berufsausbildung gemäß dem deutschen Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG), d. h. der Eintrag des Schlüssels „95“ in den Führerschein oder ein entsprechendes Zertifikat über die Berufskraftfahrerqualifikation
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nachtschichten, Wochenenden und Feiertage)
• Freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.