Betriebsleiter (m/w/d)

Delta ElectronicsFrankfurt am MainJob.boveröffentlicht 20.10.2026
Muss:Lead

Über das Unternehmen

Die DELTA Montage GmbH ist Mitglied der weltweit aktiven Delta Gruppe und führender Hersteller von AC-DC Stromversorgungen und USV-Systemen sowie Infrastrukturlösungen für Telekommunikations-Netze, Rechenzentren und industrielle Anwendungen. Als internationales High-Tech-Unternehmen sind wir maßgeblich am Aufbau der Infrastruktur für die Kommunikationsnetze und Rechenzentren der Zukunft beteiligt.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Montage-Leitung
  • Steuerung und Weiterentwicklung der deutschlandweiten Montage-Organisation
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung aller Montage-
  • Projekte in Abstimmung mit der Montage-Leitung
  • Analyse und Optimierung von Prozessen, Strukturen und Ressourceneinsatz
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, HR und weiteren Fachbereichen
  • Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der DELTA Montage GmbH und ihrer regionalen Standorte
  • Ansprechpartner für wichtige Kunden, Partner und Auftraggeber in operativen Fragestellungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Montage, Elektrotechnik, Anlagenbau oder Service
  • Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte, Regionen oder dezentraler Teams
  • Fundierte Kenntnisse in Projektsteuerung, Ressourcenplanung und Kostenmanagement
  • Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem wertschätzenden Führungsstil
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Erfolgsbeteiligung sowie einen Firmenwagen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
  • Eine strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Ein kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Fitness-Kooperation und Jobrad-Leasing

Bewerbung

Wenn Sie interessiert sind, Ihre Fähigkeiten innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll einzusetzen, dann Bewerben sie sich bitte onlinemit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins.