Recruitment Internship

Tanggung Jawab

• Membantu mengunggah dan memperbarui lowongan kerja di berbagai platform.
• Mencari dan menyaring kandidat melalui job portal, media sosial, dan sumber lainnya.
• Meninjau CV dan melakukan seleksi awal sesuai kriteria posisi.
• Menghubungi kandidat untuk mengatur jadwal wawancara dan menyampaikan informasi proses seleksi.
• Membantu mengelola database kandidat dan memperbarui status rekrutmen.
• Mendukung koordinasi wawancara antara kandidat dan tim terkait.
• Membantu kebutuhan administrasi dan pelaporan proses rekrutmen.

Kualifikasi

• Fresh graduate dari jurusan Psikologi, Manajemen, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Min. IPK 3.50
• Tertarik pada bidang rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik.
• Teliti, terorganisir, proaktif, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi.
• Nyaman menggunakan Google Workspace atau Microsoft Office.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
• Bersedia mengikuti program magang sesuai periode yang disepakati.