Transformation Manager*
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Komplettierung unseres Teams Group Transformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Transformation Manager* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit). (*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
Das erwartet dich:
Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern gestaltest du die Umsetzung zentraler Transformations- und Organisationsinitiativen der Unternehmensgruppe. In einem gruppenweiten Organisations- und Operating-Model-Transformationsvorhaben übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung von Teilprojekten. Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen, Konzepte und Umsetzungspläne für Management und Führungsgremien und steuerst deren Umsetzung z. B. gemeinsam mit Business, HR, Finance und Legal. Strategische, organisatorische, arbeitsrechtliche, gesellschaftsrechtliche und steuerliche Fragestellungen im Transformationsumfeld begleitest du aktiv. Fortschritte, Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungserfolge behältst du jederzeit im Blick und sorgst für die notwendige Transparenz. Die Vorbereitung und Moderation von Workshops, Entscheidungsrunden und Projektgremien liegen in deinem Verantwortungsbereich.
Das bringst du mit:
Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren analytisch geprägten Studiengangs. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Transformation, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement oder einer führenden Strategieberatung zeichnet dich aus. Erste Einblicke in komplexe Transformations-, Reorganisations- oder Performance-Programme konntest du bereits sammeln. Mit deiner strukturierten und analytischen Arbeitsweise bearbeitest du komplexe organisatorische und wirtschaftliche Fragestellungen und überführst Konzepte im Governance-, Organisations- und Transformationsumfeld erfolgreich in die Umsetzung. Dank deiner Kommunikations- und Präsentationsstärke bringst du unterschiedliche Stakeholder zusammen, treibst Themen eigenständig voran und überzeugst durch eine hohe Umsetzungsorientierung. Persönlich zeichnest du dich darüber hinaus durch Teamfähigkeit, Pragmatismus und Resilienz aus. Du sprichst fließend Deutsch und – im Rahmen internationaler Zusammenarbeit – auch sicher Englisch.
Gute Gründe für deinen Einstieg:
Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter! Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür. Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse. Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten. Flexibles Arbeiten: Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten. Gehalt: Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet. Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.
Hast du noch Fragen? Wir sind für dich da.
Hanna Treichel Talent Acquisition Professional hanna.treichel@daw.de DAW SE | Roßdörfer Straße 50 | 64372 Ober-Ramstadt