HR Generalist

Über das Unternehmen

Dasfelix sedang membuka posisi HR Generalist untuk membantu proses recruitment, operasional HR, dan koordinasi internal perusahaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang.

Aufgaben

Menjalankan proses recruitment end-to-end mulai dari posting lowongan, screening CV, koordinasi interview, offering, hingga onboarding Membantu penyusunan job description dan kebutuhan hiring setiap divisi Mendukung operasional HR seperti pengelolaan data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan dokumentasi internal Membantu founder dalam menjaga koordinasi tim dan operasional internal perusahaan Membantu penyusunan KPI dan monitoring performa tim Membuat dan merapihkan SOP atau alur kerja internal sesuai kebutuhan perusahaan Menjaga komunikasi yang baik antara karyawan dan manajemen untuk mendukung lingkungan kerja yang efektif

Anforderungen

Minimal pendidikan S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait Usia maksimal 30 tahun Memiliki pengalaman 1–3 tahun sebagai HR Generalist, Recruiter, atau posisi terkait Memahami proses recruitment end-to-end dan screening kandidat Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik Memiliki kemampuan problem solving dan organizational thinking yang baik Mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang cepat dan dinamis Memiliki inisiatif tinggi, adaptif, dan mampu bekerja sama langsung dengan founder maupun tim internal Terbiasa menggunakan Google Workspace, Spreadsheet, dan platform recruitment

Sonstiges

Penempatan di Kota Bogor Skills: Microsoft Office, Google Sheets, Administration, Talent Management, Key Performance Indicators (KPI)