Frigoriste H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Que diriez-vous d'intégrer l'équipe de Dalkia ?

Dans le cadre du poste de Frigoriste (H/F), vous accompagnez votre future équipe dans la conduite, la maintenance préventive et les dépannages d' installations frigorifiques. Vous interviendrez sur plusieurs axes :

• Thermique froid (définir le rôle de chaque composant frigorifique, faire un complément de charge, connaître les différents fluides et leurs particularités)
• Electricité (lire un schéma électrique, câbler et dépanner une armoire électrique)
• Conditionnement de l'air (remplacer un roulement, tendre une courroie, assurer les opérations de maintenance courantes)
• Maintenance mécanique (assurer les opérations de maintenance mécanique courantes sur les équipements frigorifique : pompe à chaleur, production d'eau glacée, climatiseur etc. Habilitations froid obligatoires. Ce poste vous amènera à monter l'astreinte. De formation BAC à BAC +2 dans le domaine du froid, de l'électrotechnique ou de la mécanique avec une expérience significative d'au moins 5 ans à un poste similaire.

Ce que nous attendons de vous :

• Diagnostiquer le fonctionnement des installations : cela sera indispensable dans le cadre de la maintenance des installations !
• Régler et contrôler le fonctionnement des équipements : il en faut peu pour passer de la maintenance au dépannage.
• Entretenir et maintenir les matériels : rien de mieux qu'une belle installation !

Ce que vous attendez probablement de nous :

• Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière
• Une intégration réussie dans une équipe qui n'attend plus que vous ! Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
• Un 13e mois et une prime vacances
• La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT
• Des sorties d'astreintes payées
• Un véhicule de service
• Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

On y va ? Candidatez !

1. Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Eugénie, chargé(e) de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. Vous rencontrerez ensuite Eugénie accompagnée de votre futur manager.
3. Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Justine vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.