Projektleiter*in Automatisierung
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Date: Nov 12, 2026
Location: Schattdorf, CH
Company: Datwyler
In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8'000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1'000 Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen Unternehmensgeschichte fest etabliert haben. Werde auch du Teil unseres tollen Teams als
Projektleiter*in Automatisierung
Bereich Food & Beverage
Als Projektleiter*in Automatisierung bist du dafür verantwortlich, digitale Technologien und Lösungen selbstständig zu implementieren und zu optimieren. Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst proaktiv massgeschneiderte Strategien, um digitale Lösungen zur Effizienzsteigerung einzusetzen. Ausserdem gehören das Implementieren geeigneter Technologien sowie das Schulen von Mitarbeitenden zu deinen Aufgaben und sorgst so für ein effizientes Datenmanagement. Mit deinen Kolleg*innen treibst du Innovationen voran und unterstützt die digitale Transformation.
Deine Hauptaufgaben
Verantwortlich für interne und externe Vergaben von technischen Arbeiten
Beschaffung von Versuchs- und Testaufbauten sowie Prototypen im Rahmen der Produkt- und Prozessentwicklung / Produktentstehung
Zusammenarbeit bei steuerungstechnischen Fertigungsproblemen mit Unterhalt, Bereichs-Engineering und Qualitätsmanagement
Selbstständige Planung und Durchführung von Verbesserungsaktivitäten
Erstellung von Anweisungen für eine zielgerichtete Fertigung inklusive Durchführung von Trainings
Verantwortlich für die Weiterentwicklung der heute eingesetzten Technologien zur Sicherstellung der technologischen Position am Markt als „best in class"
Planung und Verfolgung von Projekten
Durchführen von Machbarkeitsstudien und -abklärungen
Was wir suchen
Abgeschlossene elektrische Grundausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Weiterbildung zum Techniker HF bzw. Studium in Elektrotechnik oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
Erfahrung im Projektmanagement und den gängigen Methoden / Werkzeugen von Vorteil
IT / Industrie 4.0 Affinität sowie Kenntnisse in IT/OT und IoT-Konnektivität
Vertraut im Umgang mit SPS und Maschinen-Konnektivitätsprotokollen (OPC UA, Profibus, Profinet) sowie PLS, MES und ERP
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischer Denkweise
Durchsetzungsvermögen, agiles Mindset sowie einen ausgeprägten Teamgeist
Sehr gute Deutsch- (Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten (wo möglich)
Mindestens 5 Wochen Ferien + zusätzliche Ferientage nach Alter + Option zum Ferienkauf
Aktive Förderung von Weiterbildungen inkl. finanzieller Beteiligung
Überdurchschnittliche Pensionskasse mit höherem Arbeitgeberanteil
Umfassende Gesundheitsförderung (Checks, Schulungen, Aktivitäten)
Attraktive Mitarbeitenden-Vergünstigungen und Partnerangebote
Kostenlose Parkplätze
Firmenevents und eine wertschätzende, kollegiale Unternehmenskultur
Du bist interessiert? Dann klick auf "" und setz dich noch heute mit uns in Verbindung! Julia Mathis (HR Business Partner) und das Rekrutierungsteam freuen sich auf deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir für Rückfragen gerne per E-Mail (julia.mathis@datwyler.com) oder telefonisch (+41 41 875 12 83) zur Verfügung.
Ausgezeichnete Arbeitgeberqualität
Wir wurden erst kürzlich von unseren Mitarbeitenden als Top-Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet. Mehr dazu auf unserer offiziellen Profilseite beim Swiss Arbeitgeber Award: Zum Arbeitgeberprofil
Datwyler ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und verbietet strengstens jede unrechtmässige Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft/Abstammung, Alter, geistiger/körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, Familienstand, Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Be yourself at Datwyler
Wir sind überzeugt: Menschen machen den Unterschied. Bei uns erlebst du eine Diversität und ein breites Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen, wie sie nur ein internationales Unternehmen ermöglichen kann. Gemeinsam steigern wir unsere Agilität, beschleunigen die Digitalisierung und treiben die Nachhaltigkeit voran. Für motivierte und talentierte Mitarbeitende bieten wir interessante Entwicklungsmöglichkeiten mit Weiterbildungen und Einsätzen im globalen Umfeld. Bei uns kannst du dich mit deiner ganzen Kreativität und all deinen Ideen einbringen.
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