Koordinator HRD

Aufgaben

KOORDINATOR HR Kami membuka kesempatan bagi kandidat yang berkompeten untuk bergabung sebagai Koordinator HR, yang akan bertanggung jawab dalam mengelola dan memastikan seluruh proses Human Resource berjalan efektif, terstruktur, dan selaras dengan kebutuhan perusahaan.

TANGGUNG JAWAB UTAMA

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga onboarding
• Mengkoordinasikan administrasi karyawan (absensi, kontrak, data karyawan)
• Memastikan implementasi SOP dan kebijakan HR berjalan dengan baik
• Melakukan monitoring kinerja karyawan bersama divisi terkait
• Menyusun laporan HR (mingguan & bulanan)
• Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan
• Mengelola kebutuhan training dan pengembangan karyawan
• Menghitung payroll mingguan dan Bulanan

Anforderungen

KUALIFIKASI

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Manajemen SDM diutamakan)
• Memiliki pengalaman di bidang HR minimal 1–2 tahun
• Memahami proses rekrutmen dan administrasi HR
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Teliti, tegas, dan mampu bekerja secara sistematis
• Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri

Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur / retail Terbiasa membuat sistem kerja, SOP, dan KPI Memiliki jiwa leadership dan koordinasi tim