Aushilfe Verkauf (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Du berätst unsere Kund*innen mit Leidenschaft, Stilsicherheit und Persönlichkeit

Du präsentierst unsere Kollektionen ansprechend im Store und achtest auf markengerechtes Erscheinungsbild

Du unterstützt bei der Warenpflege, Bestückung und bei Kassenvorgängen

Du hilfst mit, dass sich unsere Kundschaft im Store rundum wohlfühlt

Ihr Profil

Das erwartet dich Damit überzeugst du uns Freude am Verkauf und der Beratung – idealerweise mit Erfahrung im Einzelhandel oder in der Herrenmode

• Ein gutes Auge für Mode, Details und Qualität
• Freundliches, offenes Auftreten und kommunikative Stärke
• Verlässlichkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal flexibel zu unterstützen
• Gerne auch als Quereinsteiger*in – wichtig ist, dass du mit Begeisterung bei der Sache bist!

Das bieten wir dir

Retail

FOC Hersbruck 91217 Houbirgstraße 7

Beginn ab: 08.09.2026 Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem freundlichen, kollegialen Team

• Arbeiten mit zwei starken Marken: CARL GROSS und CG – CLUB of GENTS
• Teilzeitmodell und flexible Einsatzplanung im Rahmen der Store-Öffnungszeiten
• Attraktive Personalkaufkonditionen, praxisnahe Schulungen und umfassende Benefits
• Ein hochwertiges, stilvolles Arbeitsumfeld in unserem Outlet Store Hersbruck Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.

Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.

UNSER ZIEL:

höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.

Bewerbung

BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:

MICHAELA HOLWEG, SENIOR PAYROLL & HR-SPECIALIST

jobs@creationgross.com

TELEFONNUMMER:

09151/736-155

CREATIONGROSS.COM

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN! Sende deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: career@carlgross.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

50% Interview mit HR & Fachbereich Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.

75% Kennenlernen vor Ort Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.

100% Es geht los Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan