HRGA Staff

KUALIFIKASI

1. Minimal D3/S1, semua jurusan; diutamakan Manajemen, Psikologi, Akuntansi, Ekonomi, atau Administrasi.
2. Minimal 1–2 tahun pengalaman di bidang HR Admin, HRGA, Payroll, atau Admin Proyek; pengalaman di proyek konstruksi menjadi nilai tambah.
3. WAJIB mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
4. Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel dan Word.
5. Terbiasa menangani administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, dan administrasi kepesertaan.
6. Berpengalaman dalam administrasi gaji dan payroll, termasuk pengumpulan data absensi, lembur, tunjangan, potongan, serta pengecekan data payroll.
7. Berpengalaman menangani proses recruitment, mulai dari administrasi kandidat, screening dokumen, penjadwalan interview, hingga proses onboarding karyawan.
8. Memahami dan terbiasa menangani administrasi HR, seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, izin, pengarsipan dokumen, dan pembuatan laporan HR.
9. Mampu melakukan koordinasi dengan karyawan, vendor, supplier, dan pihak proyek terkait kebutuhan administrasi HR dan operasional.
10. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, ketelitian, problem solving, dan manajemen waktu yang baik.

Skills: Recruitment, People Development, Google Sheets, Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), Microsoft Excel, Payroll Administration