ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR & OD Manager)

Diese Stelle ist nicht mehr ausgeschrieben
Die Quelle hat die Anzeige entfernt — eine Bewerbung über den ursprünglichen Link ist nicht mehr möglich.
  • นำการสรรหาตำแหน่งสำคัญ (Critical) — Employer branding คุมคุณภาพและความเร็ว
  • ออกแบบและวางระบบ HR หลัก — Job Grade/Pay-band, Performance Management และนำการ verify JD ทั้งองค์กร
  • กำกับ Payroll ให้ถูกต้องตรงเวลา · ดูแลกฎหมายแรงงาน/แรงงานสัมพันธ์
  • เป็น HRBP ให้ผู้จัดการสายงาน · วัดและยกระดับ Engagement/Retention
  • รายงานต่อ Financial Controller · บริหารและพัฒนาทีม HR

Qualifications: ป.ตรี บริหารทรัพยากรบุคคล/รัฐศาสตร์/จิตวิทยา/นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ HR Generalist/HRBP ≥ 6–8 ปี และเคยนำทีม HR เคยทำสรรหา + Comp/Grading + แรงงานสัมพันธ์ และลงมือวางระบบ HR เองได้ (พิจารณาพิเศษ) โรงงาน/ก่อสร้าง, องค์กร transformation, บริษัทจดทะเบียน (mai), งาน OD/Culture