Engenheiro de Dados Senior

Cortexgupyveröffentlicht 06.11.2026
Muss:PythonGitAWSDataCI/CDAIRemote

🔎 #Conheça um pouco sobre a ĂĄrea: Estamos Ă  procura de uma pessoa Engenheira de Dados SĂȘnior para integrar o time de Dados da oferta Cortex Growth. O time Ă© responsĂĄvel pelos dados que abastecem nossas soluçÔes de inteligĂȘncia para vendas B2B, desde a coleta e o tratamento atĂ© a disponibilização para os produtos da plataforma, com todo o processamento em Databricks. Aqui a IA faz parte do dia a dia: usamos modelos de linguagem e agentes para coletar, estruturar e validar dados com mais escala e qualidade, e o Claude Code Ă© a nossa ferramenta oficial de desenvolvimento. Se vocĂȘ domina SQL, gosta de grandes volumes de dados e jĂĄ usa IA de forma prĂĄtica no seu trabalho, queremos conhecer vocĂȘ!

Responsabilidades e atribuiçÔes🎯#Desafios que vocĂȘ vai encontrar:Desenvolver, manter e otimizar pipelines de dados em larga escala no Databricks, principalmente com SQL e tambĂ©m com PySpark. Utilizar IA generativa, LLMs e agentes para automatizar a coleta, extração, estruturação e validação de dados, inclusive a partir de fontes nĂŁo estruturadas. Integrar novas fontes de dados internas e externas, garantindo rastreabilidade e eficiĂȘncia de custo. Desenvolver e manter APIs que disponibilizam dados para os produtos da plataforma. Garantir a qualidade e a integridade dos dados com testes automatizados, validaçÔes e monitoramento, tratando os problemas na causa raiz. Aplicar boas prĂĄticas de privacidade e conformidade com a LGPD no tratamento de dados. Otimizar performance e custo de processamento em Databricks e AWS. Participar das decisĂ”es de arquitetura e da definição de boas prĂĄticas de engenharia de dados do time. Usar o Claude Code no ciclo de desenvolvimento e contribuir para que o time aproveite melhor as ferramentas de IA, com qualidade e senso crĂ­tico. Compartilhar conhecimento com o time por meio de code review e pareamento. Colaborar com Produto, Data Science, Plataforma e ĂĄreas de negĂłcio para traduzir necessidades em soluçÔes e comunicar resultados com clareza. Documentar pipelines, regras de negĂłcio e arquitetura de dados.

Requisitos e qualificaçÔes✔ #Conhecimentos importantes para a posição: Formação em CiĂȘncia da Computação, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação ou ĂĄreas relacionadas, ou experiĂȘncia equivalente. ExperiĂȘncia como Data Engineer ou em funçÔes similares. SQL avançado e sĂłlidos conhecimentos em modelagem de dados. ExperiĂȘncia prĂĄtica com Databricks. Uso prĂĄtico de IA no trabalho com dados, como LLMs ou agentes para coleta, extração, classificação ou validação de informaçÔes. Uso no dia a dia de ferramentas de IA para desenvolvimento, como Claude Code, Cursor, GitHub Copilot ou similares. Conhecimentos em Python e PySpark. Conhecimento em serviços AWS como S3, Lambda e EKS. Familiaridade com Git e testes automatizados. Capacidade de trabalhar com autonomia e de comunicar resultados com clareza. ExperiĂȘncia em ambiente ĂĄgil e colaborativo.

⭐ #Diferencial para a posição: ExperiĂȘncia com Claude Code. Conhecimento em Delta Live Tables (DLT) e/ou pipelines de dados em streaming. ExperiĂȘncia com Unity Catalog. Otimização de performance e custo de pipelines no Databricks. Construção de APIs de dados. CI/CD e boas prĂĄticas de code review. Web scraping e coleta de dados pĂșblicos em escala. Construção de agentes de IA ou integração com APIs de LLMs. Conhecimento de LGPD aplicada a dados. InglĂȘs para leitura tĂ©cnica.

InformaçÔes adicionais💜 #PraVocĂȘ Nossos Beneficios:PraVocĂȘ no dia a dia 🌞:Vale Refeição e Alimentação; Wellhub/TotalPass;AuxĂ­lio home-office; PraVocĂȘ & FamĂ­liađŸ‘©â€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š:Plano de SaĂșde e Plano OdontolĂłgico (odonto Ă© opcional); AuxĂ­lio creche (atĂ© os 6 anos completos da criança):Licença-Maternidade, Paternidade e Adotante Estendidas (#todasasfamĂ­liasimportam); Seguro de Vida;Day Off de AniversĂĄrio (Um dia de folga para tirar no dia ou durante o mĂȘs do seu aniversĂĄrio.);Dia da FamĂ­lia (Um dia de folga para mamĂŁes e papais tirarem entre os meses de maio e agosto e aproveitar como quiserem.);Pausa Mental (Uma semana corrida de folga em dezembro para que descansem e recarreguem as baterias. *BenefĂ­cios de acordo com a polĂ­tica vigente*PraVocĂȘ AINDA MAIS🔝:● Senso de propĂłsito ao fazer parte de um time que estĂĄ construindo algo que serĂĄ perene e trarĂĄ frutos para a sociedade, seja a Cortex em si enquanto "startup" em rĂĄpido crescimento que gerarĂĄ cada vez mais empregos, seja o produto Plataforma Cortex, que serĂĄ usado por cada vez mais usuĂĄrios no Brasil e exterior. ● Ambiente de trabalho descontraĂ­do, jovem, empreendedor e meritocrĂĄtico, sem espaço para polĂ­tica.. ;-) ● Oportunidade de desenvolvimento de carreira e crescimento numa empresa que nĂŁo para de crescer.Valorizamos, cultivamos e respeitamos as diferenças, por isso proporcionamos um ambiente aberto e inclusivo. Todas as nossas posiçÔes sĂŁo elegĂ­veis para pessoas com deficiĂȘncia.