CEO Associate (m/w/d)

CORTEX ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen und Weltmarktführer für spiroergometrische Systeme zur Atemgasanalyse und Leistungsdiagnostik. Unsere Produkte machen Gesundheit, sportliche Leistungsfähigkeit und Stoffwechselprozesse präzise messbar – und kommen weltweit in Medizin, Forschung, Unternehmen, Prävention, Rehabilitation, Longevity, Fitness und im Leistungs- und Spitzensport zum Einsatz. Zu den Nutzern unserer Produkte zählen unter anderem adidas, On, RedBull, Volkswagen, BMW, Mercedes-Benz, FC Barcelona, Real Madrid, Bundesligavereine, Deutscher Fußballbund (DFB), Charité, NASA/ESA, Fraunhofer Institut, Olympiastützpunkte, Lanserhof und viele weitere renommierte Partner. Als CEO Associate arbeitest du direkt an der Seite unseres CEO – einem ehemaligen Project Leader der Boston Consulting Group – und wirst zu seiner rechten Hand bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung von CORTEX. Diese Position ist weit mehr als eine klassische Assistenzrolle: Du bist Sparringspartner, Problemlöser und Treiber zentraler Initiativen, die das Unternehmen nachhaltig prägen. Du übernimmst Verantwortung für unternehmenskritische Projekte, arbeitest an der Strategie CORTEX 2030, treibst Wachstumsinitiativen voran und optimierst interne Prozesse. Dabei erhältst du tiefe Einblicke in alle Unternehmensbereiche und baust dir ein breites Netzwerk auf – intern wie extern. Perspektive: Diese Rolle bietet dir die einmalige Chance, in eine Führungsposition innerhalb des Unternehmens hineinzuwachsen und aktiv die Zukunft eines Weltmarktführers mitzugestalten.

Vertragsart: Vollzeit

Angebot

Einzigartige Lernkurve : Direkte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen CEO mit Beratungshintergrund und tiefe Einblicke in alle strategischen und operativen Unternehmensbereiche

Echte Verantwortung : Keine reine Zuarbeiterrolle – du gestaltest aktiv mit und treibst eigene Projekte voran

Entwicklungsperspektive : Klarer Karrierepfad in eine Führungsposition innerhalb des Unternehmens

Impact : Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Entwicklung eines Weltmarktführers mit internationaler Reichweite

Innovatives Umfeld : Arbeit an der Schnittstelle von Medizintechnik, Sport, Gesundheit und Innovation

Attraktives Gesamtpaket : Leistungsgerechte Vergütung mit Bonuskomponente, flexible Arbeitsmodelle und ein motiviertes Team

Netzwerk & Partnerschaften : Zusammenarbeit mit renommierten Kunden und Partnern weltweit wie adidas, NASA, Charité, FC Barcelona u. v. m.

Aufgaben

Strategische Projekte & Wachstumsinitiativen

Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen im Rahmen der Unternehmensstrategie CORTEX 2030

Leitung von und Mitarbeit an unternehmensweiten Sonderprojekten und strategischen Initiativen

Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und neuen Geschäftsfeldern

Vorbereitung strategischer Entscheidungen durch Recherche, Analyse und Aufbereitung komplexer Sachverhalte Operative Exzellenz

Steuerung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts in enger Abstimmung mit dem CEO

Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Prozessverbesserungen

Monitoring wichtiger KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern Interne Prozessoptimierung

Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter Lösungsansätze

Implementierung neuer Tools, Methoden und Strukturen zur Effizienzsteigerung

Change Management: Begleitung von Transformationsprozessen im Unternehmen CEO Support & Sonderprojekte

Vorbereitung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports

Koordination wichtiger Meetings, Workshops und strategischer Termine, einschließlich Teilnahme an relevanten an Gesellschafter-Meetings

Ad-hoc-Analysen und Recherchen zu aktuellen Fragestellungen

Vertretung des CEO in ausgewählten Projekten und Gremien

Profil

Must-haves

Exzellenter akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – mit herausragenden Ergebnissen

Mindestens ca. 2 Jahre relevante Berufserfahrung , idealerweise in der führenden Unternehmensberatung (z. B. McKinsey, BCG, Bain) oder in anspruchsvollen Positionen in schnell wachsenden Unternehmen, Startups oder Corporate Strategy Teams

Analytische Stärke : Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu durchdringen, datenbasierte Analysen durchzuführen und pragmatische Lösungen zu entwickeln

Hands-on-Mentalität : Du packst an, setzt um und scheust dich nicht, auch operative Aufgaben zu übernehmen

Unternehmerisches Denken : Du denkst in Lösungen statt in Problemen und hast ein Gespür für Prioritäten

Kommunikationsstärke : Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)

Eigeninitiative & Zuverlässigkeit : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsanspruch Nice-to-haves

Erfahrung in oder Interesse an der Medizintechnik-, Sport- oder Gesundheitsbranche

Kenntnisse in Prozessoptimierung, Change Management oder Projektmanagement-Methoden (z. B. Lean, Agile)

Affinität zu Datenanalyse und Visualisierung (Excel, PowerBI, Tableau o. Ä.)

Programmierkenntnisse oder -affinität (z. B. Python, SQL, VBA) – Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln

Internationale Erfahrung oder Arbeit in multikulturellen Teams