Աշխատավարձային նախագծերի պատասխանատու, Վաճառքների համակարգման բաժին
About the company
Կոնվերս բանկը փնտրում է Աշխատավարձային համագործակցությունների պատասխանատուի, ով կիրականացնի թիմի արդյունավետ կառավարումը, նոր գործընկեր կազմակերպությունների ներգրավումն ու գործող գործընկերների հետ հարաբերությունների զարգացումը, աշխատավարձային նախագծերի իրականացումը, սահմանված թիրախային ցուցանիշների կատարումը և համագործակցության գործընթացների շարունակական բարելավումը։
Your tasks
- Ղեկավարել աշխատավարձային համագործակցությունների թիմի աշխատանքը՝ ապահովելով աշխատանքների պլանավորումը, պարտականությունների բաշխումը և աշխատակիցների մասնագիտական զարգացումը։
- Մշակել և իրականացնել նոր գործատու կազմակերպությունների ներգրավման ու աշխատավարձային համագործակցությունների ընդլայնման ծրագրեր։
- Կազմակերպել և վարել բանակցություններ կազմակերպությունների ղեկավարների ու պատասխանատուների հետ՝ ներկայացնելով համագործակցության պայմաններն ու առավելությունները։
- Համակարգել համագործակցության պայմանների համաձայնեցումը և աշխատավարձային նախագծերի գործարկումը՝ համապատասխան ստորաբաժանումների մասնակցությամբ։
- Զարգացնել գործող գործընկերների հետ հարաբերությունները՝ ապահովելով համագործակցության շարունակականությունը և առաջացող խնդիրների ժամանակին լուծումը։
- Համակարգել գործընկեր կազմակերպությունների աշխատակիցների ներգրավման, խորհրդատվության և սպասարկման գործընթացները։
- Սահմանել թիմի և աշխատակիցների գործունեության թիրախային ցուցանիշները, վերահսկել դրանց կատարումը և նախաձեռնել արդյունքների բարելավման միջոցառումներ։
- Վերլուծել աշխատավարձային համագործակցությունների պորտֆելի աճը, ակտիվությունը և արդյունավետությունը՝ ղեկավարությանը ներկայացնելով հաշվետվություններ ու առաջարկություններ։
- Ուսումնասիրել շուկան և մրցակիցների առաջարկները՝ նախաձեռնելով համագործակցության պայմանների, ծառայությունների և գործընթացների բարելավումներ։
- Վերահսկել թիմի գործունեության համապատասխանությունը ներքին ընթացակարգերին և կիրառելի պահանջներին՝ ապահովելով նաև հաճախորդների տվյալների գաղտնիությունը։
Requirements
- Բարձրագույն կրթություն՝ տնտեսագիտության, ֆինանսների, բիզնեսի կառավարման, կառավարման կամ հարակից ոլորտներում,
- Առնվազն 3–5 տարվա աշխատանքային փորձ վաճառքի, բիզնեսի զարգացման, գործընկերային հարաբերությունների կառավարման կամ բանկային ծառայությունների ոլորտում,
- MS office, ՀԾ բանկ ծրագրի իմացություն,
- Հայերեն՝ գերազանց, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների լավ իմացություն,
- Թիմի կառավարման հմտություններ,
- Բիզնեսի զարգացման և վաճառքի հմտություններ,
- Բանակցությունների վարման հմտություններ,
- Հաղորդակցման և ներկայացման հմտություններ,
- Ռազմավարական և համակարգային մտածողություն,
- Նախաձեռնողականություն և արդյունքներին միտվածություն,
- Վերլուծական մտածողություն և խնդիրների լուծման կարողություն,
- Կազմակերպվածություն, ճկունություն և ժամանակի արդյունավետ կառավարում,
- Թիմային աշխատանքի և միջանձնային հարաբերությունների կառուցման կարողություն,
- Գործարար էթիկայի և գաղտնիության պահպանման բարձր մակարդակ: