Head of General Ledger & Tax - Leitung Hauptbuchhaltung & Steuern (m/w/d) - REF95289T

ContinentalHannoverJob.boveröffentlicht 31.07.2026
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Muss:SAPMobile

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart & Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. 

Hast Du Lust, Finance wirklich zu gestalten?  Du möchtest nicht nur Abschlüsse sicherstellen, sondern Accounting aktiv weiterentwickeln – Prozesse modernisieren, Teams führen und in einer  Transformation mit Private-Equity-Dynamik  echten Impact schaffen?  Dann könnte diese Rolle genau Dein nächster Schritt sein: 

Als  Head of General Ledger & Tax (m/w/d)  übernimmst Du Verantwortung für ein zentrales Finance-Team – und gestaltest die Weiterentwicklung des Rechnungswesens auf dem Weg in eine noch effizientere, datengetriebene Zukunft.  Deine Aufgaben – mit echtem Gestaltungsspielraum  Rechnungswesen & Abschlüsse  Gesamtverantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB 

Sicherstellung von Compliance, Governance und internen Kontrollen 

Sparringspartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder 

Reporting & Steuerung  Verantwortung für Bilanzreporting und Abschlussqualität 

Erstellung von Forecasts und Budgetbilanzen 

Analyse von Abweichungen und Ableitung klarer Maßnahmen zur Steuerung des Unternehmens 

Steuern  Verantwortung für steuerliche Themen (insbesondere Umsatzsteuer) 

Zusammenarbeit mit Steuerfunktion und externen Partnern 

Ansprechpartner für Steuerbehörden und Prüfungen 

Führung, Organisation & Transformation Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams General Ledger & Tax 

Steuerung der Zusammenarbeit mit Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Bankbuchhaltung (End-to-End Accounting) 

Aktive Rolle in der Weiterentwicklung eines modernen Accountings (Digitalisierung, Automatisierung) sowie Optimierung von Prozessen und Systemlandschaften 

Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von SAP S/4HANA 

Beitrag zur Finance-Transformation in einem Private-Equity-Umfeld 

Ausbildung & Qualifikation  Studium der BWL mit Schwerpunkt Accounting / Finance 

Zusatzqualifikation (z. B. Steuerberater, CPA, CMA, Bilanzbuchhalter) von Vorteil 

Erfahrung   Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung 

2-5 Jahre Führungserfahrung

Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht  

Fachliche Kompetenzen  Sehr gute SAP FI-Kenntnisse (idealerweise S/4HANA) 

Sicher im Umgang mit Excel und Reporting-Tools 

Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern und Kontrollsystemen 

Persönlichkeit   Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit 

Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke sowie strukturierte, analytische Arbeitsweise 

Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und pragmatisch zu vermitteln 

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie: Fortbildungsmöglichkeiten Mobile und flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht?  Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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