Sales Engineer - Deutschsprachig

ConnectWise ist ein branchenführendes und globales Softwareunternehmen mit über 3.000 Kollegen in Nordamerika, EMEA und APAC. Als community-getriebenes Softwareunternehmen, das dem Erfolg von Technology Solution Providern gewidmet ist, hilft unsere Suite über 45.000 unserer Partner dabei, ihre Geschäfte besser zu führen, effizienter zu verkaufen, die Servicebereitstellung zu automatisieren und Technologie aus der Ferne zu steuern, damit sie konsistent großartige Kundenerlebnisse bieten können.

Unser Unternehmen wird durch unsere Verbindungen, unsere Kollegen und unsere Community angetrieben. Und wir akzeptieren alle Arten von Menschen.

Game-changer, Innovatoren, Kultur-Liebhaber – und die gesamte Menschheit.

Wir laden zur Entdeckung und zum Diskurs ein. Wir erkennen Schlüsselmomente als Meilensteine an.

Wir sehen Sie und schätzen Sie für Ihre einzigartigen Beiträge. Unsere inklusive, positive Kultur bildet das Fundament, um sicherzustellen, dass jeder Kollege für seine Perspektiven und Fähigkeiten geschätzt wird, was Ihnen die Wahl lässt, wie SIE einen Unterschied machen.

Neugierig? Lesen Sie diese Stellenausschreibung, um zu erfahren, wie SIE bei ConnectWise etwas bewegen können!

Allgemeine Zusammenfassung:

Der Sales Engineer ist verantwortlich für die Bewertung der potenziellen Anwendung von Produkten oder Dienstleistungen und bietet Lösungen an, die den Kundenbedürfnissen entsprechen. Diese Rolle arbeitet in Partnerschaft mit dem Sales-Team zusammen, um den Sales Support voranzutreiben, die Pipeline zu generieren und dabei zu helfen, eine insgesamt erfolgreiche Einführung der Produkte und Dienstleistungen bis hin zur Implementierung und zum Onboarding zu gewährleisten.

Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Bietet Unterstützung für das Sales-Team(s) mit hoher Detailgenauigkeit

Recherchiert, analysiert und dokumentiert Ergebnisse

Recherchiert und präsentiert Berichte, die potenziellen Kunden den Kostenvorteil beim Kauf von Unternehmensprodukten oder -dienstleistungen aufzeigen

Bietet technisches Training für Kunden an und kommuniziert Kundenfeedback für zukünftige Produktentwicklungen

Repräsentiert sowohl technische als auch funktionale Aspekte unserer Produkt-/Dienstleistungssuite und schlägt vor, wie diese potenziellen Kunden zugutekommen

Bietet vorbildliche technische Expertise und unabhängige kreative Entscheidungsfreiheit bei der Erstellung von technischen und Produkt-Demonstrationen und Präsentationen

Führt Proof of Concepts mit Interessenten sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene durch, um den Wert aufzuzeigen

Übt Diskretion und Urteilsvermögen in Bezug auf die zur Erfüllung der Kundenanforderungen erforderlichen Produktspezifikationen aus, bewertet die Kundenbedürfnisse und empfiehlt Lösungen, die den Wert optimieren

Arbeitet unabhängig oder als Teil eines Sales-Teams mit Kunden zusammen, um Technologie sowohl für geschäftliche als auch für technische Anwender in beratender Weise und durch Bewertungen der Produktkapazitäten zu positionieren

Bereitet, recherchiert und liefert Input für technische RFPs/RFQs

Agiert als zentraler Ansprechpartner für crossfunktionale Teams, um Produktwissen und technisches Fachwissen durch Training, Coaching und Produktunterstützung bereitzustellen

Strebt nach und pflegt professionelles und technisches Wissen durch kontinuierliche Fortbildung und Ausbildung

Kann andere Teammitglieder coachen und deren Arbeit überprüfen

Kenntnisse, Fähigkeiten & Kompetenzen:

Fähigkeit, Projekte und Prozesse unabhängig mit begrenzter Aufsicht zu verwalten

Fortgeschrittene Kenntnisse im anwendbaren Arbeitsbereich

Fähigkeit, sich situationsbedingt anzupassen und neue Technologien/Prozesse gemäß den Partneranforderungen zu verstehen

Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Vertrieb

Fähigkeit, Chancen zu identifizieren und interne sowie externe Ressourcen angemessen zu nutzen

Verständnis der relevanten Produkte und Dienstleistungen

Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Teamplayer mit der Bereitschaft, sowohl in einem Teamumfeld als auch unabhängig zu arbeiten

Empfehlungen für Ausbildung/Beruf/vorherige Erfahrung:

Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Geschäftserfahrung

3+ Jahre relevante Erfahrung

Erfahrung mit einer Business Process oder Management Application

Erfahrung mit einem CPQ Tool

Erfahrung mit einem CRM, wie z. B. Salesforce

Bevorzugt: Beratungserfahrung

Bevorzugt: Erfahrung in relevanten Kanälen wie MDP, VAR, OE, TSP, Internal IT und/oder MSP+

Arbeitsbedingungen:

Onsite/Hybrid/Remote abhängig vom Standort

20-30% Reisebereitschaft können erforderlich sein

Kann gelegentliche Arbeit außerhalb der normalen Geschäftszeiten erfordern (Konferenzen, Events, Abschluss von Deals usw.)

ConnectWise ist ein Equal Opportunity Employer, der sich dem Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft widmet und einen Arbeitsplatz ohne Diskriminierung und Belästigung bietet. ConnectWise bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Abstammung, nationale Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Informationen, Militär-/Veteranenstatus, Familienstand, familiären oder elterlichen Status oder andere Merkmale oder Status, die durch geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt sind.

Die obigen Aussagen dienen dazu, die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit zu beschreiben, die von den dieser Stelle zugeordneten Personen ausgeführt wird. Andere Aufgaben können nach Bedarf zugewiesen werden. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um qualifizierte Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen des Jobs auszuüben und/oder andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung für irgendeinen Teil des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter talentacquisition@connectwise.com oder 1-800-671-6898.