Trưởng Phòng Nhân Sự

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự.
• Xây dựng các Quy chế nội bộ, Nội quy lao động, Chính sách tuyển dụng, Chính sách lương thưởng, đề xuất các biện pháp khuyến khích Người lao động thực hiện theo quy định Pháp luật.
• Lập kế hoạch tuyển...

• Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
• Yêu cầu kinh nghiệm: Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Biết tiếng Hàn là một lợi thế)
• Yêu cầu khác:

+ Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt. + Có phẩm chất đạo đức tốt...