Account Operation Intern (Domain Mobile App)

Công ty cổ phần Unisoft GlobalQuận Nam Từ Liêm, Hà Nộiglintsveröffentlicht 02.10.2026
Muss:MobileAIGaming

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

  • Quản lý và vận hành hệ thống tài khoản phục vụ hoạt động phát triển và monetization của các sản phẩm Mobile App.
  • Tiếp nhận, xử lý và follow các request liên quan đến account từ Product, Dev, Tester, UA và Monetization.
  • Setup và quản lý thông tin dự án/app trên Google Play Console, Firebase, GA4 và các nền tảng Monetization.
  • Kiểm tra, cập nhật các thông tin cần thiết của app và hỗ trợ các đầu việc liên quan đến release/update app.
  • Quản lý account, quyền truy cập, ID, adapter, thiết bị test và các thông tin hệ thống theo yêu cầu.
  • Quản lý file tracking, checklist và chủ động follow task đến khi hoàn thành, đảm bảo thông tin chính xác và đúng timeline.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC: Must have:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, đảm bảo thời gian làm việc full-time.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm và tư duy logic trong xử lý công việc.
  • Có khả năng quản lý nhiều thông tin, đầu việc đồng thời; chủ động follow task và đảm bảo hoàn thành đúng timeline.
  • Có khả năng phối hợp với nhiều bộ phận, giao tiếp rõ ràng và chủ động xác nhận khi cần thêm thông tin.
  • Sử dụng tốt Google Sheets/Excel; có khả năng đọc hiểu tiếng Anh và tiếp thu nhanh các hệ thống, quy trình mới.

Nice to have:

  • Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực Mobile App, Game.
  • Có kinh nghiệm sử dụng Google Play Console, Firebase hoặc GA4.
  • Có kinh nghiệm làm việc với AdMob, Meta hoặc các nền tảng Monetization như Mintegral, Pangle.
  • Có kinh nghiệm quản lý tài khoản, nền tảng hoặc hệ thống vận hành.
  • Có kinh nghiệm xử lý request, tracking và phối hợp công việc giữa nhiều bộ phận.

III. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

  • Hỗ trợ thực tập: Up to 6.000.000 VND/Tháng
  • Được Manager trực tiếp hướng dẫn, đào tạo theo lộ trình rõ ràng; hỗ trợ xây dựng định hướng phát triển nghề nghiệp;
  • Thưởng theo hiệu suất và kết quả công việc; thưởng nóng, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng tháng 13, lễ tết, sinh nhât,... khi lên chính thức.
  • Đánh giá và xem xét điều chỉnh thu nhập định kỳ 6 tháng/lần; Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định; khám sức khỏe định kỳ khi ký hợp đồng chính thức.
  • Tham gia các chương trình team building, du lịch, Happy Time và các hoạt động gắn kết nội bộ;
  • Môi trường năng động, không toxic, văn hóa ghi nhận, khuyến khích chủ động và phát triển năng lực cá nhân;
  • Được trang bị đầy đủ công cụ và thiết bị cần thiết để đảm bảo hiệu quả công việc.

Skills: Tư Duy Hệ Thống, Communication Skills, Mos, Gg Sheets, Teamwork