Chuyên Viên Đào Tạo (Lương Lên Tới 20Tr/tháng + (Phụ Cấp & Thưởng))

1. Khảo sát nhu cầu đào tạo từng khối/ phòng ban/từng vị trí trong công ty

• Khảo sát năng lực toàn công ty, xác định nhu cầu đào tạo đáp ứng khung năng lực từng khối/phòng/ban
• Đánh giá nhu cầu đào tạo, phân tích, đề xuất chương trình đào tạo

1. Kế hoạch đào tạo...

A. Đào tạo chuyên môn và kinh nghiệm: 1 Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành về: Quản trị nhân lực; Quản lý lao động; Kinh tế, Quản trị kinh doanh; ... 2 Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên đào tạo có qui mô...