Trưởng Bộ Phận Đào Tạo & Văn Hóa Doanh Nghiệp

• Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo theo Phòng/Ban/Bộ phận, chức danh, vị trí và năng lực; đề

xuất chương trình đào tạo phù hợp.

• Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ/thường niên, cập nhật theo nhu cầu và định

hướng phát triển của Công ty.

• Xây dựng, cập nhật...

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, truyền thông nội bộ
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô lớn hoặc BĐS, xây dựng
• Có kinh nghiệm làm MC,...