Learning and Development Supervisor

1. Mục tiêu công việc (Job Purpose)

Chịu trách nhiệm trực tiếp trong việc triển khai, điều phối và giám sát vận hành toàn bộ các hoạt động Đào tạo (Learning) và Phát triển Tổ chức (Organizational Development) dựa trên chiến lược và kế hoạch năm đã được L&OD Manager phê duyệt. Đảm bảo các...

Yêu cầu công việc (Job Requirements)

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Giáo dục hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm:
• 3 - 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực L&D / OD, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Senior...