Recruiter / Consultant

con quadrat GmbH & Co. KGHöhenkirchen-Siegertsbrunn, MünchenArbeitsagenturveröffentlicht 10.09.2026
Muss:AI

DAS SIND WIR

Die con quadrat GmbH & Co. KG ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Höhenkirchen-Siegertsbrunn bei München. Wir rekrutieren deutschlandweit Fach- und Führungskräfte für namhafte Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche.

Wir arbeiten mit Active Sourcing, Direktansprache sowie modernen digitalen und KI‑gestützten Recruiting‑Methoden. Unser Team ist klein, effizient und erfolgreich. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Consultant (m/w/d).

DAS AUFGABENGEBIET

  • Identifikation geeigneter Fach‑ und Führungskräfte über verschiedene Recruiting‑Kanäle
  • Durchführung von Active Sourcing und Direktansprache
  • Analyse von Zielfirmen und Kandidatenprofilen
  • Erstgespräche und Vorqualifizierung von Kandidaten
  • Unterstützung des Projektleiters im gesamten Recruitingprozess
  • Dokumentation der Ergebnisse in der internen Datenbank
  • Sicherstellung der Prozessqualität

DER IDEALE KANDIDAT (m/w/d)

  • abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
  • erste Erfahrung im Recruiting, Research oder einer kommunikationsstarken Tätigkeit
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • sicherer Umgang mit Social Media und digitalen Recruiting‑Tools
  • Interesse an KI‑gestützten Arbeitsmethoden
  • strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit Menschen und an Teamarbeit

PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

  • aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Empathie und Kommunikationsstärke
  • Leistungs‑ und Zielorientierung
  • Lernbereitschaft und Ehrgeiz

DIE RAHMENBEDINGUNGEN

  • unbefristete Festanstellung
  • modernes Büro mit Betriebsrestaurant und guter Verkehrsanbindung

(S‑Bahn‑Station S7 fußläufig erreichbar; Tiefgaragenparkplätze vorhanden)

  • kollegiales und harmonisches Team
  • strukturierte Einarbeitung und klare Entwicklungsperspektive
  • attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Bonusregelungen, Urlaubsgeld und weiteren Benefits

(z. B. vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Sachzuwendungen)

  • hohe Flexibilität bei Arbeitszeit (Gleitzeitkonto) und Arbeitsort
  • 30 Tage Urlaub
  • Getränke‑Flatrate (Kaffee, Tee, Wasser; individuelle Wünsche werden berücksichtigt)