IT PMO

Vollzeit

Hybrid, München

ab 01.11.2026

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

Zur Unterstützung unserer vielfältigen IT-Projekte suchen wir Verstärkung im IT Project Management Office (PMO). Je nach Erfahrung übernimmst du Aufgaben eigenständig oder unterstützt das Projektteam bei der Planung, Koordination und Dokumentation:

Organisation und Koordination von IT-Projekten

Pflege und Aktualisierung von Projektplänen, Aufgaben, Maßnahmen und Projektunterlagen

Erstellung und Aufbereitung von Projektstatus, Reportings und Präsentationen

Nachverfolgung von Terminen, Arbeitspaketen, offenen Punkten und Abhängigkeiten

Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von Risiken, Änderungen und Entscheidungen

Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings und Workshops

Koordination von On- und Offboarding sowie Pflege projektbezogener Listen und Übersichten

Erstellung von Business Analysen und Tätigkeiten für das Projektcontrolling, z. B. bei Terminen, Aufwänden und Budgets

Abbildung und Pflege von Projektdaten in MS Project, MS SharePoint und JIRA

Skills

Projektmanagement

Reporting

Qualifikation

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Informatikstudium/IT-Berufsausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

Einsatzort

Hybrid, München

Arbeitszeit

Vollzeit

Arbeitsbeginn

ab 01.11.2026

Gehalt

45.000 – 55.000 EUR

Referenznummer

642

Das bringst Du mit:

Das bringst Du mit:

Erste oder langjährige Erfahrung also PMO im IT Umfeld sind zwingend erforderlich. Ausnahme wäre langjährige IT Projektassistenz Erfahrung.

Ein qualifizierter Bildungshintergrund, wie eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium.

Kenntnisse in gängigen PMO-Standards

ITIL (Grund-)Kenntnisse sind von Vorteil

Elementare Kenntnisse in einem Projektmanagement Tool (z.B. Jira oder MS Projects)

Versierte Kenntnisse in MS Office

Zertifizierungen aus dem Bereich Projektmanagement, dem IT Servicemanagement sind ein Vorteil.

Nutzung von datenbasierten, smarten Lösungen, um Projekte transparent abzubilden.

Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausgeprägte Teamfähigkeit, angemessene Umgangsformen und gute Organisationsfähigkeiten

Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)

Was uns so besonders macht:

Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag

Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)

Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt

Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken

Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot

Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang

Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung

Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei

Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Über uns:

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten.

Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb.

Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen.

Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.

Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.