Wohnbereichsleitung mit Zusatzfunktion als stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) 75%-100%

Über das Unternehmen

Herzlich willkommen bei compassio - Haus Ursula! Unser Haus wurde 2014 eröffnet und bietet 85 Menschen liebevolle Pflege und Betreuung. Auf insgesamt drei Wohnbereichen schaffen wir unseren Bewohner:innen ein schönes Ambiente, in welcher sie sich wohl und geborgen fühlen können. Unser Garten mit Bäumen und einer großen Grünfläche bietet unseren Bewohner:innen einen zusätzlichen Ort zum Verweilen und Spazieren an. Aktuell besteht unser Pflegeteam aus 50 Mitarbeitenden und allesamt freuen wir uns Sie bei uns willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Sie erstellen Dienstpläne und achten auf eine stabile und verlässliche Personalplanung
• Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung der Bewohner:innen – sowohl körperlich als auch psychosozial
• Sie stellen sicher, dass Pflegestandards eingehalten werden und Arbeitsabläufe sinnvoll organisiert sind – z. B. bei Pflegetechniken, besonderen Ernährungsformen oder individuellen Anforderungen der Bewohner:innen
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs innerhalb Ihrer Einrichtung
• Sie unterstützen und koordinieren die Mitarbeitenden im Wohnbereich und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Pflegealltag

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau)
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (mindestens 460 Kursstunden) ist wünschenswert
• Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Pflege oder Altenpflege sowie erste Führungserfahrung
• Sie arbeiten strukturiert, sind gut organisiert und übernehmen Verantwortung
• Sie beherrschen MS Office und arbeiten sicher mit digitalen Dokumentationssystemen
• Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten vertrauensvoll mit Mitarbeitenden, Bewohner:innen und Angehörigen zusammen

Wir bieten

Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft

Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind

Mobilität: JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen für bis zu zwei Fahrräder

Familienfreundlichkeit: compassio bietet einen Kindergartenzuschuss und flexible Unterstützung, wenn kurzfristig Betreuungsengpässe auftreten

Sie erhalten viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me

Weiterbildung und Karriere: Umfangreiche Fortbildungen und Mentoring-Programme, die Ihnen auf Ihrem Karriereweg helfen

Leistungsabhängige Prämien, z. B. für besondere Ideen, Einspringen oder Engagement – als steuerfreie Gutscheine für Shopping, Tanken oder Einkaufen, pro Monat max. 50€ (Sachbezugsgrenze). Diese Summe ist leistungsabhängig und steht Ihnen zur freien Verfügung

Firmenevents und Teambuilding: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Teamzusammenhalt und machen Spaß. Eine Weihnachtsfeier darf da nicht fehlen

Moderne technische Hilfs- und Arbeitsmittel erleichtern Ihnen den Tag, digitale Dokumentationssysteme sind bei compassio an vielen Stellen im Einsatz