Your tasks
- Bertanggung jawab atas keseluruhan fungsi rekrutmen HRD hingga menyampaikan rekomendasi kepada user berdasarkan hasil assessment.
- Bertanggung jawab atas validitas database, persetujuan, verifikasi, keseluruhan data secara akurat.
- Memberikan persetujuan kelayakan administrasi promosi, mutasi, dan demosi pengangkatan dan perpanjangan kontrak karyawan di HO maupun di operasional.
- Bertanggung jawab atas keamanan dokumen personal file karyawan sesuai standar.
- Melakukan pengawasan dan evaluasi terhadap setiap sumber daya manusia yang ada di dalam perusahaan.
- Membuat dan mengupdate peraturan perusahaan dan tata tertib perusahaan.
- Merencanakan strategi dan planning untuk kebijakan perusahaan yang lebih efektif dan objektif antara perusahaan dan karyawan.
- Mengatur dan mengupdate labour cost karyawan di operasional.
- Menganalisa & mengecek payroll di talenta.
- Mengatur & membuat program training development operasional.
Requirements
- Usia maksimal 36 tahun.
- Memiliki pengalaman HR Manager di bidang industry F&B dan Retail
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / S1 Hukum / S1 Manajemen SDM.
- Memiliki leadership kuat , mampu mengkoordinir team.
- Memiliki kemampuan people development.
- Memiliki kemampuan untuk pengoprasian HRIS Talenta.
- Penempatan di Jakarta Barat
