Sales Director

Was Cloudbeds einzigartig macht Bei Cloudbeds entwickeln wir nicht nur Software, wir transformieren das Gastgewerbe. Unsere intelligent konzipierte Plattform unterstützt Betriebe in 150 Ländern und verarbeitet jährlich Buchungen in Milliardenhöhe. Von unabhängigen Betrieben bis hin zu Hotelgruppen helfen wir Hoteliers, ihre Betriebsabläufe zu transformieren und ihre kommerzielle Strategie durch eine einheitliche Plattform zu verbessern, die mit Hunderten von Partnern integriert ist. Und das tun wir mit einem vollständig Remote-Team. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten mit globalen Innovatoren zusammen, um KI-gestützte Lösungen zu entwickeln, die die größten Herausforderungen von Hoteliers lösen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir uns zum weltweit besten Anbieter von Hotel PMS Lösungen entwickelt und sind 2024 erneut in der Deloitte Technology Fast 500 gelandet, aber wir stehen erst am Anfang.

Als Sales Director werden Sie eine entscheidende Rolle für das Wachstum von Cloudbeds spielen, indem Sie Ihr umfangreiches Netzwerk und Ihr tiefes Verständnis der Mid-Market-Hotelbranche nutzen, um einen hohen ARR voranzutreiben und unsere Marke auszubauen. Ihre Expertise in der Hospitality-Technologie wird essenziell sein, während Sie Beziehungen aufbauen, Partnerschaften schmieden und Cloudbeds als die bevorzugte Lösung für unabhängige Hotels positionieren. Dies ist eine Hunter-Rolle mit Fokus auf die Akquise von Neukunden.

Unser Strategic Sales Team:

Wir arbeiten mit den ehrgeizigsten Unternehmen der Hospitality-Branche weltweit zusammen. An einem Tag sind Sie auf einer Tech-Konferenz und tauschen sich mit Branchenführern aus. Am nächsten Tag beraten Sie die Gründer einer aufstrebenden alternativen Unterkunftsmarke darüber, wie sie global skalieren können.

Sie werden mit Hotelgruppen zusammenarbeiten, die eine einheitliche Plattform für Revenue, Reservations, Distribution und Marketing suchen. Große unabhängige Betriebe werden auf Sie zählen, um ihnen zu helfen, sich gegenüber globalen Marken abzuheben.

Als schnell wachsender Akteur im Mid-Market benötigen wir unternehmerisch denkende Menschen, die den Status quo infrage stellen. Sie werden mit Marketing, Support, Product und Partnerships zusammenarbeiten, um die besten Lösungen zu liefern und gleichzeitig die Interessen der Kunden mit der Geschäftsstrategie in Einklang zu bringen. Und natürlich möchten wir, dass Ihnen die Reise Spaß macht – denn die Transformation des Gastgewerbes sollte genauso spannend sein wie die Branche selbst.

Was Sie in das Team einbringen:

Aufbau und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, die auf unabhängige Hotels und Gruppen abzielt, sowie die Identifizierung von Möglichkeiten zur Umsatzsteigerung und zum Ausbau der Präsenz von Cloudbeds.

Erfüllung Ihrer Vertriebsprognosen, um sicherzustellen, dass wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen.

Durchführung außergewöhnlicher virtueller Kundenpräsentationen, die den Value Proposition von Cloudbeds klar artikulieren.

Repräsentation von Cloudbeds auf wichtigen Branchenveranstaltungen als Markenbotschafter und Aufbau von Verbindungen zu potenziellen Kunden und Influencern.

Bereitstellung wertvolles Feedbacks aus dem Markt an die Sales Leadership, Product- und Marketing-Teams.

Pflege starker Post-Sale-Beziehungen (KEIN Account Management, das ist ein anderes Team), die zu zufriedenen Kunden führen und wertvolle Empfehlungen generieren.

Was Sie zum Erfolg führt:

Über 5 Jahre Erfahrung als leistungsstarker Sales Professional mit einem stark beratenden (consultative) Ansatz.

Ein tiefes Verständnis des Mid-Market-Hotel-Ökosystems mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Verkauf an unabhängige Hotels und Gruppen sowie beim Vorantreiben des ARR-Wachstums.

Expertise in der Hospitality-Technologie mit einer Leidenschaft dafür, Hotels durch innovative Lösungen beim Wachsen zu helfen. Gute Kenntnisse der PMS-Technologie.

Starkes Geschäftsverständnis, außergewöhnliche Verhandlungsgeschick und ein beratender Vertriebsansatz.

Nachgewiesener Erfolg beim eigenständigen Aufbau von Pipelines, ohne BDR/SDR-Unterstützung.

Expertise in Salesforce CRM und Erfahrung im langfristigen Pipeline-Management.

Außergewöhnliche Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.

Fließende Deutschkenntnisse.

Identifikation mit den Kernwerten von Cloudbeds.

Was Sie erwartet – Ihre Reise mit uns Hinter der revolutionären Technologie von Cloudbeds steht ein Team, das neu definiert, was im Gastgewerbe möglich ist. Wir sind über 650 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern, die erstklassige Ingenieure, AI-Architekten, erstklassige Designer und erfahrene Branchenveteranen zusammenbringen, um Herausforderungen zu lösen, an die sich andere nicht herantrauen. Unser diverses Team spricht über 30 Sprachen, aber wir alle sprechen eine gemeinsame Sprache: die Leidenschaft für Innovation und Reisen. Von wegweisenden Durchbrüchen im Bereich Machine Learning bis hin zur Revolutionierung der Arbeitsweise von Hotels – wir beobachten nicht nur, wie sich die Zukunft des Gastgewerbes entfaltet, wir codieren, designen, schreiben und liefern sie. Wenn Sie bereit sind, mit einigen der klügsten Köpfe der Tech-Welt zusammenzuarbeiten, die besessen davon sind, AI einzusetzen, um eine Billionen-Dollar-Industrie zu transformieren, ist dies Ihre Chance, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu werden.

Erfahren Sie mehr online unter cloudbeds.com

Unternehmensauszeichnungen:

Best All-In-One Hotel Management System | HotelTechAwards (2025)

Overall 10 Best Places to Work | HotelTechAwards (2025)

Most Loved Workplace® Certified (2024)

Top 10 People’s Choice (2024)

Deloitte Technology Fast 500 (2024)

Entdecken Sie unsere Benefits:

Remote First, Remote Always

PTO in Übereinstimmung mit den lokalen Arbeitsanforderungen

Monatliche Wellness Fridays – genießen Sie jeden Monat ein extra langes Wochenende

Vollständig bezahlter Elternurlaub

Home Office Pauschale basierend auf dem Wohnsitzland

Berufliche Weiterbildungskurse in der Cloudbeds University

Zugang zu beruflicher Weiterentwicklung, einschließlich Manager-Training, Upskilling und Wissenstransfer

Alle sind willkommen – Eine Kultur der Inklusion

Cloudbeds ist stolz darauf, ein Equal Opportunity Employer zu sein, der die Vielfalt in unserem globalen Team feiert! Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Entbindung oder damit zusammenhängenden medizinischen Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung oder andere anwendbare gesetzlich geschützte Merkmale.

Cloudbeds setzt sich für die vollständige Inklusion aller qualifizierten Personen ein. Im Rahmen dieser Verpflichtung wird Cloudbeds sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen im Einstellungsprozess getroffen werden. Wir ermutigen gehörlose, schwerhörige, gehörblinde und deaf-disabled Personen zur Bewerbung. Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen oder wesentliche Aufgaben auszuführen, wenden Sie sich bitte telefonisch unter (858) 201-7832 oder per E-Mail an accommodations@cloudbeds.com an unser HR-Team. Cloudbeds wird bei Bedarf einen American Sign Language (ASL) Dolmetscher als angemessene Vorkehrung für die Einstellungsprozesse bereitstellen.

An alle Personalvermittlungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen gedacht, die einen Job bei Cloudbeds suchen. Personalvermittlungsagenturen und Personen, die durch eine Agentur vertreten werden, sind nicht berechtigt, diese Seite zu nutzen oder Bewerbungen einzureichen; solche Einreichungen werden als unaufgefordert betrachtet. Cloudbeds akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Jobs-Alias-Adresse, Cloudbeds-Mitarbeiter oder andere Unternehmensstandorte. Cloudbeds ist nicht verantwortlich für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen.

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