Growth Consultant

ÜBER DIE ROLLE

Werden Sie Teil eines B2B Growth Marketing Services Teams, das Unternehmen dabei unterstützt, die Kundenakquise zu stärken und den Umsatz zu steigern. Sie verantworten die Kundenbeziehungen und leiten die Wachstumsstrategie, während Sie mit Spezialisten zusammenarbeiten, die die Umsetzung von Kampagnen und Go-to-Market-Strategien unterstützen.

IHRE AUFGABEN

• Verwaltung eines Portfolios von ca. 30 B2B-Kunden als deren primärer Ansprechpartner.
• Regelmäßige Treffen mit Managing Directors und Senior Decision-Makern zur Überprüfung von Zielen, Performance und Wachstumschancen.
• Entwicklung und Beratung zu Kundenwachstumsstrategien unter Nutzung von Daten, um Chancen zu identifizieren und Prioritäten zu setzen.
• Unterstützung der Kundenbindung und des Account-Wachstums durch gezieltes Upselling und Cross-Selling.
• Koordination mit Go-to-Market- und Performance Marketing Spezialisten zur Unterstützung der Umsetzung von Kundenplänen.
• Überwachung der Account-Performance sowie klare Kommunikation von Fortschritten und Empfehlungen.

WAS WIR SUCHEN

• Etwa 2 bis 5 Jahre B2B-Erfahrung mit direkter Verantwortung für Kundenaccounts.
• Eine nachweisbare Erfolgsbilanz, gestützt durch messbare Ergebnisse, wie z. B. Portfoliogröße, Retention oder Upsell-Performance.
• Erfahrung in der direkten Beratung von Managing Directors oder anderen Senior Decision-Makern.
• Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Daten.
• Erfahrung in den Bereichen B2B Client Retention, Upselling oder Cross-Selling.
• Deutsch auf Muttersprachniveau; gute Englischkenntnisse sind ein Vorteil.
• Erfahrung in den Bereichen Outbound, Lead Generation, B2B Acquisition, Consulting, Agentur oder Startup ist hilfreich. Vertrautheit mit Performance Marketing oder CRM-Systemen ist ebenfalls nützlich.

VERGÜTUNG & BENEFITS

Die Fixvergütung liegt bei 50.000 € bis 70.000 € jährlich, plus einer Provision von 12,5 % auf den MRR. Ein Visa-Sponsorship ist nicht verfügbar.

STANDORT

Hybrid in Berlin, Deutschland, mit drei Tagen pro Woche im Büro. Der erste Monat findet vollständig vor Ort statt.