Staff/Officer HRD

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD (Fresh graduate silakan melamar).
• Menguasai UU Ketenagakerjaan dan sistem absensi/payroll.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Jujur, teliti, dispilin, dan mampu bekerja dalam tim.

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Mengurus administrasi kepegawaian dan absensi.
• Menangani hubungan industrial dan evaluasi kinerja karyawan.

Skills: HRIS Database Management, Google Sheets, Recruitment, Human Resource Development (HRD), Payroll, Administration, Microsoft Outlook, People Development, Microsoft Office, Google Docs