Techniker/in für Wartung von Brandmeldesystemen (w/m/d)

CKWStansstadJob.boveröffentlicht 20.10.2026
Muss:Remote

Über das Unternehmen

Ein spannender Job. Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet.

Aufgaben

  • Du führst Wartungsarbeiten von Brandmeldeanlagen selbstständig und effizient aus.
  • Du behebst Störungen und führst kleine Servicearbeiten mit höchster Präzision aus.
  • Du hilfst in Ausnahmefällen bei der Installation und Konfigurationen mit.
  • Du übernimmst Pikettdienste und bist auch in Notfällen zuverlässig im Einsatz.
  • Du erledigst administrative Aufgaben wie Termin-Koordinationen und Schemaanpassungen.

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ, Montage-Elektriker/in EFZ oder Telematiker/in EFZ.
  • Du bist versiert im Umgang mit modernen IT-Tools und Technologien.
  • Du arbeitest lösungsorientiert und koordinierst Aufgaben effizient.
  • Du bist bereit, dich zur Fachperson für Brandmeldeanlagen VKF weiterzubilden.
  • Du bist engagiert, mobil, kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team.

Wir bieten

💰 Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern.

📅 Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

📚 Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen.

🚌 Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. Mehr erfahren

Sonstiges

Pensum: 80-100%

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.