Outsource Managing Support Team Supervisor ประจำลาดกระบัง

Your tasks

  • สรรหา คัดเลือก และประสานงานกับบริษัทผู้ให้บริการพนักงานขับรถ (Dedicated Driver Outsourcing)
  • ดูแลการทำสัญญา การต่ออายุสัญญา และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับบริษัทผู้ให้บริการภายนอก
  • บริหารและควบคุมจำนวนพนักงานขับรถให้เพียงพอต่อแผนการปฏิบัติงาน
  • ติดตามการลงเวลาทำงาน การขาด ลา มาสาย และการจัดตารางการทำงานของพนักงานขับรถ
  • ประสานงานการรับพนักงานใหม่ การปฐมนิเทศ และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย กฎระเบียบ และขั้นตอนการปฏิบัติงาน
  • ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถและผู้ให้บริการภายนอก พร้อมติดตามการปรับปรุงคุณภาพการให้บริการ
  • ประสานงานและดำเนินการด้านเอกสาร กรณีเกิดอุบัติเหตุ รถเสีย หรือเหตุฉุกเฉิน รวมถึงการเคลมประกันภัย
  • ตรวจสอบและสรุปค่าใช้จ่าย พร้อมตรวจรับใบแจ้งหนี้ (Invoice) และประสานงานการชำระเงินให้กับบริษัทผู้ให้บริการพนักงานขับรถ
  • จัดทำรายงานด้านการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถ เช่น อัตราการเข้างาน อุบัติเหตุ ประสิทธิภาพการทำงาน และ KPI
  • ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการ (Operation) ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ฝ่ายความปลอดภัย (Safety) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • สนับสนุนการแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับพนักงานขับรถและบริษัทผู้ให้บริการภายนอก
  • ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Requirements

  1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การจัดการขนส่ง บริหารธุรกิจ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์ด้านการบริหารผู้รับเหมาภายนอก (Outsource Management), การบริหารพนักงานขับรถ หรือการบริหารงานขนส่ง อย่างน้อย 3-5 ปี
  3. มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารพนักงานขับรถ กฎหมายแรงงานเบื้องต้น และกฎระเบียบด้านความปลอดภัยในการขนส่ง
  4. มีประสบการณ์ในการประสานงานกับบริษัท Outsource และผู้ให้บริการภายนอก
  5. สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel ได้เป็นอย่างดี
  6. มีทักษะในการจัดทำรายงาน วิเคราะห์ข้อมูล และติดตาม KPI
  7. มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานที่ดี
  8. หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ โลจิสติกส์, Last Mile หรือ Fleet Management จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Ansprechpartner

Vom Arbeitgeber in der Anzeige genannt — für Fragen und deine Bewerbung.