(Senior) Supply Planner (m/w/d)

Über das Unternehmen

Wir sind ein inhabergeführtes und global tätiges Unternehmen im Bereich Speciality-Pharma mit einer klaren Mission: DIE nachhaltige Plattform für langjährig etablierte und vertraute pharmazeutische Markenprodukte diverser Therapiegebiete zu sein. Als verlässlicher Partner der forschenden Pharmaindustrie sichert CHEPLAPHARM die Verfügbarkeit und die Versorgung mit diesen Medikamenten für den Weltmarkt. Davon profitieren nicht nur unsere Partner, sondern auch Patient:innen auf der ganzen Welt. Wir sind stolz darauf, uns mit unserem spezialisierten Geschäftsmodell innerhalb von 20 Jahren zu einem der weltweit führenden Unternehmen bei der Übernahme von Originalpräparaten entwickelt zu haben und wir wachsen weiter. Der Anspruch unserer rund 800 Mitarbeitenden: Gemeinsam „_MEHR BEWIRKEN_“.

Aufgaben

_Supply- und Bestandsplanung_ Du planst, prüfst und steuerst Bestände sowie Bedarfe über die gesamte Wertschöpfungskette eines definierten Produktportfolios und setzt die Vertriebsabsatzplanung eigenverantwortlich um.

_Bestandsoptimierung_ Du berechnest kostenoptimale Bestellmengen und berücksichtigst dabei Mindesthaltbarkeiten, Vernichtungsrisiken, Sicherheitsbestände sowie die Vermeidung von Stock-outs und Überbeständen.

_Versorgungssicherheit_ Du erkennst Lieferengpässe frühzeitig, leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein und koordinierst Retests sowie Vernichtungen von API- und Bulkware.

_Stammdaten und Schnittstellen_ Du stellst eine zuverlässige Stammdatenbasis sicher und stimmst Dich eng mit Sales, Regulatory, Quality, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern ab.

_S&OP und Veränderungsprojekte_ Du nimmst an internen und externen S&OP-Prozessen teil, bearbeitest Change Controls und steuerst Tech Transfers einschließlich Bridging-Stock-Berechnungen sowie Packmitteländerungen.

_Reporting und Prozessverbesserung_ Du entwickelst Supply-Chain-Reportings zu Beständen, Reichweiten, Stock-out-Ergebnissen und Risiken weiter, kommentierst Abweichungen und leitest bereichsübergreifende Verbesserungsprojekte.

Anforderungen

_Passender Studienabschluss_ Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Produktion, Logistik, Supply Chain Management, Statistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.

_Langjährige Supply-Chain-Erfahrung_ Du bringst mehr als sechs Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in der Pharmaindustrie sowie in S&OP, Demand Management, Supply Planning, Forecasting oder operativem Einkauf.

_System- und Datenkompetenz_ Du verfügst über sehr gute MS-Office- und insbesondere Excel-Kenntnisse sowie sichere Anwenderkenntnisse in SAP R/3 MM oder SAP S/4HANA; je nach Expertengebiet kennst Du Dich auch mit SAP IBP, SAC oder Power BI aus.

_Analytische Arbeitsweise_ Du analysierst Bestände, Bedarfe, Risiken und Abweichungen sorgfältig, passt bewährte Methoden situativ an und entwickelst aus verschiedenen Lösungswegen belastbare Handlungsempfehlungen.

_Kommunikations- und Projektstärke_ Du überzeugst interne und externe Ansprechpartner auch bei anspruchsvollen Themen und bringst Erfahrung im KPI-, Risiko-, Prozess- und Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer Schnittstellen mit.

_Unternehmerisches Denken und Sprachen_ Du verstehst die Zusammenhänge von Supply Chain, Operations, Logistik und kaufmännischen Unternehmenszielen und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Wir bieten

_Unternehmenskultur & Internationalität_ Wachsendes Unternehmen mit einem diversen, offenen Arbeitsumfeld und Mitarbeitenden aus rund 40 Nationen. Flexible Arbeitsmodelle & Work-Life-Balance Individuell anpassbare Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, bis zu zwei Monate pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub. Individuelle Benefits & Vorsorge Flexibel nutzbares Benefits-Budget, z. B. für eine erhöhte betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsangebote oder Zuschüsse zu Fahrt- und Verpflegungskosten. Vergünstigungen & Zusatzleistungen Zugriff auf die Corporate-Benefits-Plattform mit Rabatten bei hunderten von Partnerunternehmen. Weiterentwicklung & Teamkultur Interne und externe Fortbildungen abgestimmt auf persönliche Ziele sowie Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zum gemeinsamen Feiern von Erfolgen.

Bewerbung

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Dein:e Ansprechpartner:in · Daniel Schumacher Talent Acquisition Partner