Streckenlokführer (m/w/d)

Einleitung

Wir sind die CURRENTA-Gruppe – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche – arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob

Aufgaben

Lern uns kennen Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. #Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

Unterstütze uns als Streckenlokführer (m/w/d) Wir suchen ab sofort Streckenlokführer (m/w/d) für den Betrieb Bahnlogistik in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Krefeld-Uerdingen.

Deine Aufgaben im Wesentlichen: Einsatz als Streckenlokführer auf Strecken der DB Netze (m/w/d) und Lokrangierführer (m/w/d) im Werksrangierdienst (80% der Tätigkeit)

Fahren von Zügen auf den Strecken der DB Netze

Abfahrtsbereitschaft herstellen und prüfen

Fahrten im Regelbetrieb und bei Abweichungen und Störungen (z.B. bei Ausfall des Hauptsignals oder der Signalbedienung) durchführen

Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen

Bahnübergangssicherungsanlagen bedienen

Züge in Bahnhöfen, Container- oder Gleisanschlussanlagen zusammenstellen und rangieren

funkgesteuerte Rangierlokomotiven bedienen

Verständigung über Rangierfahrten mit der Fahrdienstleitung durchführen

Lokomotiven Betriebssicherheit überprüfen

Lokomotiven auf Schäden und Mängel prüfen, insbesondere an Antrieb,

Laufwerk, Untergestell, Zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen

Bremsproben durchführen

Ladung bei Gütertransporten auf Betriebssicherheit überprüfen

Profil

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Eisenbahnbetrieb

Triebfahrzeugführerschein TfV, Prüfung zur Zusatzbescheinigung Klasse B2

Tauglichkeit gemäß TfV

Bremsprobenberechtigung

Mehrjährige Erfahrungen im operativen Eisenbahndienst und im Lokfahrdienst wünschenswert

Umfangreiche Kenntnisse der unterwiesenen Lokomotiven

Wagenprüfer-G Stufe 1+2

Allgemeine PC-Kenntnisse

Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Pflichtbewusstsein

In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.

Wir bieten: Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferentin Recruiting Frau Hamerla gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

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Wir bieten

Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen: 6 Wochen Urlaub Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung Betriebsrestaurants Unterstützung bei der Kinderbetreuung