Regional Sales Manager - Ostdeutschland

Über uns

Bei Chapter 2 skalieren wir nicht nur Unternehmen, wir gestalten die Zukunft der Talentakquise mit Leidenschaft, Loyalität und einem unerschütterlichen Engagement für Ergebnisse neu. Durch die Kombination von Menschen, Prozessen und modernster Technologie haben wir das traditionelle RPO-Modell neu definiert und liefern schnellere, intelligentere und kosteneffizientere Lösungen, die Erwartungen übertreffen.

Als globale Kraft erstreckt sich unser Team über das UK, Südafrika, die USA und Deutschland, wobei Indien die nächste Grenze unserer ehrgeizigen Expansion darstellt. Nachdem wir in nur zwei Jahren um 1300 % gewachsen sind, sind wir unaufhaltsam und befeuern unser Momentum mit Ehrlichkeit, Zusammenarbeit und einer gemeinsamen Vision.

Wir streben unermüdlich nach Exzellenz, indem wir erstklassige Talente, wegweisende Technologie und überzeugendes Employer Branding in Unternehmen über verschiedene Branchen hinweg implementieren. Bei unserem Ansatz geht es nicht nur um Recruitment; es geht darum, langfristigen Erfolg für unsere Kunden aufzubauen.

Wir sind loyal gegenüber unseren Kunden, unserer Vision und vor allem gegenüber einander, denn wir wissen, dass wahrer Erfolg gemeinsam aufgebaut wird.

Chapter 2 – Eine skalierbare Talentlösung.

Für weitere Informationen sehen Sie sich bitte die Chapter 2 Evolution an🎥🚀*

https://youtu.be/Fiap-bVnscY

Regional Sales Manager

Standort: Ostdeutschland

Art der Rolle: Festanstellung

Sektor: Medical Technology/ Digital Health

Arbeitsumfeld: Außendienst, Büro und Homeoffice

Grundgehaltsspanne: 50.000 € - 70.000 € pro Jahr, abhängig von Fähigkeiten und Erfahrung

On-target earnings: 65.000 € - 100.000 € pro Jahr

Im Namen unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Bereich KI-gestützter Medical Technology, suchen wir einen Regional Sales Manager, um den arztfokussierten Vertrieb in der Region Ostdeutschland voranzutreiben. Diese Remote-basierte, vertriebsorientierte Rolle bietet ein hohes Maß an Unabhängigkeit und gibt Ihnen die Möglichkeit, starke Beziehungen aufzubauen und innovative medizinische Geräte zu liefern, die mit intelligenten Apps integriert sind.

Das Ziel? Menschen mit Herzerkrankungen zu ermöglichen, ein längeres, gesünderes und glücklicheres Leben zu führen.

Wenn Sie in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld aufblühen und bereit sind, die Zukunft des Gesundheitswesens zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Sie überzeugen Arztpraxen und Kliniken von unseren innovativen Lösungen, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.
• Sie bauen starke, vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und stellen sicher, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden sind, sondern unsere Plattform auch intensiv nutzen.
• Sie identifizieren strategische Partner und nutzen Ihr Netzwerk, um Kontakte zu Key Opinion Leaders in der Branche aufzubauen.
• Ein Großteil Ihrer Arbeit findet im Außendienst statt, was bedeutet, dass Sie viel unterwegs sein werden und direkt mit unseren Kunden arbeiten.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie sind leidenschaftlich im Vertrieb und verfügen über Erfahrung.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und treten selbstbewusst und sympathisch auf.
• Erfahrung im deutschen Gesundheitssystem ist von Vorteil.
• Fließend in Deutsch, gesprochen und geschrieben.
• Vollständiger Führerschein.
• Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen.

Nice-to-haves, die uns beeindrucken würden:

• Tiefgehende Kenntnisse in der Kardiologie, insbesondere in Bezug auf Herzinsuffizienz.
• Ein bestehendes Netzwerk in der Kardiologie und bereits Kontakte zu Kardiologen.

Benefits

• Die einzigartige Chance, das Leben von Millionen von Menschen positiv zu beeinflussen.
• Ein dynamisches Start-up mit einem ehrgeizigen, interdisziplinären Team.
• Ein attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, Firmenanteile zu erhalten.
• Macbook
• Iphone
• Zugang zum Urban Sports Club, damit Sie fit bleiben können.
• Ein Firmenwagen für den Außendienst. (Benzin/Kraftstoff für geschäftliche Zwecke übernommen)