LeiterIn Human Resources (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

Verantwortung für alle Personalthemen – von der Einstellung bis zum Austritt

Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen

Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

Sicherstellung der Compliance mit österreichischem Arbeits- und Sozialrecht

Fachliche und disziplinäre Führung des HR-Teams

Verantwortung für Recruiting und Personalentwicklung

Mitgestaltung von Betriebsvereinbarungen sowie aktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsposition, idealerweise im industriellen bzw. produzierenden Umfeld

Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts

Sicherer Umgang mit kollektivvertraglichen Regelungen

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke auf allen Ebenen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Betrieb

Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten

Hochwertige, preislich gestützte Mittagsmenüs in der hauseigenen Werkskantine

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Ausreichend zur Verfügung stehende Parkplätze mit E-Lademöglichkeit

Das Gehalt richtet sich nach dem Mindestgehalt des KVs der Stein- und keramischen Industrie. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens 80.000 EUR. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.