Regional Facility Manager (m/w/d)

CBRE Global Workplace Solutions - Unser Name ist Programm

CBRE Global Workplace Solutions (GWS) ist Teil der weltweit führenden CBRE-Gruppe mit über 155.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern. Als weltweit führender Anbieter für integriertes Facility- und Projektmanagement sowie Immobiliendienstleistungen unterstützen wir unsere Kund:innen beim sicheren, nachhaltigen sowie energie- und kosteneffizienten Betrieb von Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen.

Allein in Deutschland engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende täglich dafür, die vielfältigen und komplexen Facility-Herausforderungen unserer Kund:innen erfolgreich zu lösen.

Dabei bieten wir ein Arbeitsumfeld, das fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt fördert, individuelle Stärken wertschätzt und Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum schafft.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns in Frankfurt a. M., um gemeinsam mit uns die Arbeitswelten und das Facility Management von morgen aktiv mitzugestalten!

Was Sie bei uns bewegen können

Als Regional Operations Manager (m/w/d) tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für ein Portfolio namhafter Industriekunden und deren Standorte. Gemeinsam mit Ihren Teams stellen Sie einen sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb der technisch betreuten Immobilien sicher und entwickeln unsere integrierten Facility-Management-Leistungen kontinuierlich weiter.

Dabei verbinden Sie operative Exzellenz mit ausgeprägter Kundenorientierung und unternehmerischem Denken. Sie führen die verantwortlichen Managementteams, steuern die wirtschaftliche Performance Ihrer Kundenverträge und bauen langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden weiter aus.

Ihre Aufgaben

Strategische und operative Gesamtverantwortung für ein Portfolio von Industriekunden und deren technisch betreuten Standorten

Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Anlagenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit im Rahmen des integrierten technischen Facility Managements

P&L- und Budgetverantwortung sowie Steuerung der wirtschaftlichen Performance und kontinuierlichen Profitabilität der verantworteten Kundenverträge

Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Managementebene sowie Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften

Strategische Weiterentwicklung des Portfolios durch Vertragsverlängerungen, zusätzliche Services, Projekte und Geschäftsmöglichkeiten

Führung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Contract und Account Management Teams sowie Sicherstellung leistungsfähiger Organisations- und Personalstrukturen

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, vertraglichen und unternehmensinternen Anforderungen , insbesondere in den Bereichen QHSE, Compliance und Arbeitssicherheit

Steuerung der operativen Performance anhand relevanter KPIs und Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) sowie Initiierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Führungskräften sowie Unterstützung von Business Development, Ausschreibungen und Mobilisierungen neuer Kundenverträge

Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen Führungskultur auf Basis unserer RISE-Werte: Respect, Integrity, Service und Excellence

Was wir uns von Ihnen wünschen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Service Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Facility Management, Integrated Facility Management oder einem dienstleistungsorientierten Umfeld

Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Verantwortung für mehrere Standorte sowie in der Steuerung externer Dienstleister

Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams

Ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung von Sub-Dienstleistern, Lieferanten und Servicepartnern sowie in der Sicherstellung vereinbarter Service Levels und Qualitätsstandards

Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf operativer und strategischer Ebene

Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit Budgets, Forecasts und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen

Ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz sowie die Fähigkeit, mehrere Standorte und unterschiedliche Prioritäten erfolgreich zu koordinieren

Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

Gute Kenntnisse relevanter Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Compliance-Anforderungen innerhalb eines serviceorientierten Umfelds

Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern

Eigenverantwortliche, zuverlässige und pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen souverän zu agieren

Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zur Betreuung des zugewiesenen Standortportfolios

Was wir Ihnen im Gegenzug bieten

Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen und einem dynamisch wachsenden Marktumfeld

Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich hochwertiger Weiterbildungsprogramme und international anerkannter Zertifizierungen

Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigen Bonus, jährlichen Gehaltssteigerungen und Firmen-PKKW sowie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen sowie umfangreichen Corporate Benefits

Zusätzliche Benefits wie JobRad, Deutschlandticket und attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen

30 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Umfassende Angebote im Bereich Gesundheit und Prävention, beispielsweise arbeitsmedizinische Vorsorge, Impfangebote und Zuschüsse für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Unternehmensumfeld mit vielfältigen fachlichen und länderübergreifenden Entwicklungsperspektiven

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum

Unternehmenskultur, die von Vielfalt, Chancengleichheit, Arbeitssicherheit, gegenseitigem Respekt und einer gesunden Work-Life-Balance geprägt ist

Brauchen Sie weitere gute Gründe? Schauen Sie sich unsere Auszeichnungen an:

Die Qualität unserer Unternehmenskultur, unserer Entwicklungsmöglichkeiten und unseres Arbeitsumfelds wird regelmäßig durch nationale und internationale Auszeichnungen bestätigt. Dazu gehören unter anderem:

Best Place to Work 2026, Glassdoor

Top Company 2026, kununu

Top 50 Employers for Gender Equality 2026, The Times

Best Workplace for Women 2026, LATINA Style

World's Leading Facilities Management Provider for Data Centres 2026, Data Centre Magazine

Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025, Datacloud Global Awards

Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025, DCS Awards

Best Data Centre Operator 2025, Data Centre World Awards

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bewerben Sie sich bequem über unser Online-Bewerbungssystem mit Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen beziehungsweise Qualifikationsnachweisen. Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.

Ihr Ansprechpartner für diese Position:

Tim-Oliver Iffarth

Senior Talent Acquisition Manager Europe

CBRE GWS IFM Industrie GmbH