Financial Accountant – General Ledger (m/w/d)

Über das Unternehmen

Bei CASIO zählen nicht nur Zahlen, sondern auch neue Ideen. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns ein modernes Accounting, das Verlässlichkeit mit Fortschritt verbindet.

Aufgaben

• Du wirst Teil unseres Accounting-Teams und bist zusammen mit Deinen Kollegen verantwortlich für die Erfassung von Geschäftsvorfällen im Hauptbuch einschließlich des Anlagevermögens und führst Abstimmungen mit den Nebenbüchern durch
• Du arbeitest mit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB und dem monatlichen, quartalsweisen und jährliche Konzern-Reporting
• Du erstellst und überwachst interne Auswertungen, Statistiken und Analysen
• Du arbeitest mit bei der Prüfung und Dokumentation der relevanten J-SOX Kontrollen im Rechnungswesen
• Du bist Ansprechperson in Rechnungslegungsthemen für die Fachabteilungen sowie für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken
• Du wirkst mit an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen und in unserem ERP-System

Anforderungen

Du denkst in Zahlen, handelst mit Weitblick und weißt: Ein starker Abschluss ist mehr als die Summe seiner Konten? Du hast Freude an Präzision, hinterfragst bestehende Prozesse und behältst auch dann den Überblick, wenn es komplex wird? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast schon erste Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung und ggf. auch bei der Prüfung interner Kontrollen gemacht
• Du besitzt gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel; idealerweise hast Du auch Anwenderkenntnisse mit Oracle Enterprise One
• Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Dich aus
• Du besitzt Eigeninitiative und eine Motivation, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen
• Du hast Interesse an der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Wir bieten

Flexibles Arbeitsmodell mit Gleitzeit und bis zu 3 Tagen Homeoffice

Mit einer 38,5 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life Balance.

In einem internationalen Umfeld fördern wir individuelle Fort- und Weiterbildungen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung

Bezuschussung für die Altersvorsorge Bezuschussung für die tägliche Auswahl frischer Mittagsgerichte in unserer Office-Kantine

Bezuschussung des Mobilitätsbudgets für deinen Arbeitsweg in Form des Deutschland-Tickets

Wir fördern deinen Urlaub mit extra Urlaubsgeld**** Profitiere von einer Vielzahl attraktiver Angebote & Rabatte durch

Corporate Benefits Keine Sendung mehr verpassen – wir nehmen deine privaten Pakete am Empfang entgegen

Großes Parkhaus für alle Mitarbeitenden