Erzieher:innen bzw. Heilerziehungspfleger:innen (m/w/d)

Ein Job fürs LEBEN

In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas-Förderzentrum St. Severin in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher:innen bzw. Heilerziehungspfleger:innen(m/w/d)

Diese Stellen sind in Voll- und Teilzeit zu besetzen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.

Diese Stellen sind vorerst befristet.

Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Individuelle Begleitung von Kindern während des Unterrichtes
• Individuelle und pädagogisch reflektierte Hilfestellung
• Verantwortliche Mitarbeit in einer heilpädagogisch geführten Gruppe
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung tagesstrukturierender Maßnahmen
• Elternarbeit in Form von Beratung und regelmäßigem Austausch
• Planung und Ausführung pädagogischer Angebote in Orientierung am individuellen Bedarf

Wir wünschen uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Geduld und Einfühlungsvermögen
• Ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität
• Berufserfahrung im Bereich Kinder und Jugendliche mit Behinderung von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Weitere Angaben

Werde Teil eines engagierten Teams!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 23.10.2026,in einer PDF-Datei an kerstin.buergermeister@caritas-passau.de.

Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Benedikt Wagner oder an Frau Kerstin Bürgermeister, Tel. 0851 49368-0.

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.