Wohnbereichsleitung (WBL) (m/w/d) für das St. Benedikt-Haus

Einleitung

Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.

Ihre Aufgaben

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Führung, Anleitung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich

Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und fachlicher Aspekte

Umsetzung und Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Standards

Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie bei internen und externen Prüfungen

Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Einrichtungsleitung sowie weiteren Berufsgruppen

Ansprechpartnerin für Bewohner:innen und Angehörige

Wir erwarten

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin)

Abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung

Fachliche Kompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Wir bieten

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche Verfügbarkeit: ab sofort Standort: Dinslaken

Einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber

Flexible Arbeitszeitmodelle

Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen

Die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung

Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen

Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch

Jobbike nach Wunsch

Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung

Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten

Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)

Kontakt

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.

Ihr Ansprechpartner:

Benedikt van Meerbeck

b.van-meerbeck@caritas-voerde.de

Adresse für schriftliche Bewerbungen:

Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.

Laurentius Platz 1

46562 Voerde