Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Ambulante Erziehungshilfe zum 01.01.2027 einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche. Eine spätere Stundenaufstockung ist möglich.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Ambulante Erziehungshilfe des Caritasverbandes Rheine e.V. übernimmt im Auftrag der verschiedenen Jugendämter der Region den Aufgabenkatalog der Jugendhilfe gem. gem. §27.3 SGB VIII, § 30 SGB VIII und § 31 SGB.

Aufgaben

Aufsuchende Beratung und Begleitung von Familien

Diagnostik und Analyse des Familiensystems

Familientherapeutische Arbeit

Umsetzung der Hilfeplanziele sowie Erstellung der erforderlichen Dokumentationen und Berichte

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

Hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Familien

Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen

Hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Selbstorganisation

Flexibilität und Teamfähigkeit

Offenheit und Freude an der Arbeit mit herausfordernden Familiensystemen

Mobilität (eigenes Kraftfahrzeug)

Benefits

Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen

Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum

Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)

Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage

Vergünstigtes Jobticket

Lebensarbeitszeitkonto

Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der

Caritas.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Kinder- Jugend- und Familienberatung, Frank Müller, Telefon: 05971 862-271.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.