Enterprise Architect Director (w/m/d)

Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.

Deine Rolle

Als Enterprise Architect Director innerhalb der Cloud Infrastructure Services (CIS)-Organisation führst Du strategische Architekturinitiativen über komplexe Multi‑Tower‑Engagements hinweg. Diese Rolle ist entscheidend, um geschäftliche Anforderungen in skalierbare, innovative Technologielösungen zu übersetzen und gleichzeitig Transformation und Veränderung in den Kundenumgebungen voranzutreiben.

Du agierst als vertrauenswürdige r Berater*in für hochrangige Stakeholder, prägst unternehmensweite Architekturstrategien, förderst Innovation und stellst sicher, dass Geschäftsziele und technologische Fähigkeiten optimal aufeinander abgestimmt sind.

Architekturstrategie entwickeln und vertreten – Enterprise-Architecture‑Vision, Roadmap und strategische Leitplanken definieren und auf Führungsebene kommunizieren.

Business‑Anforderungen analysieren und übersetzen – Strategische Anforderungen erfassen, bewerten und in umsetzbare Architektur- und Lösungsdesigns überführen.

Change Management vorantreiben – Technologiegetriebene Veränderungsinitiativen steuern und die Einführung neuer Architekturen durch gezielte Change‑Maßnahmen unterstützen.

Technologiestrategie & Innovation leiten – Neue Technologien evaluieren, innovative Lösungen fördern und cloud-native sowie hybride Architekturen gestalten.

Groß angelegte Cloud-Transformationen führen – Cloud‑Migrations- und Modernisierungsprogramme planen, steuern und mit Sicherheits‑ sowie Compliance‑Zielen ausrichten.

Hybride Architekturen designen – On‑Premises‑Systeme mit Cloud‑Plattformen integrieren und skalierbare, interoperable Betriebsmodelle definieren.

Governance & Compliance sicherstellen – Architektur-Governance etablieren, Reviews leiten und Risiken sowie Qualitätsstandards überwachen.

Führung cross-funktionaler Architekturteams – Senior Architects coachen, Teams leiten und die Architektur in strategischen Gremien vertreten.

Dein Profil

Nachgewiesene Erfahrung in Führungsrollen im Enterprise Architecture Umfeld (mindestens 8–10 Jahre)

Fundierter Hintergrund in Cloud-Infrastruktur, hybriden Umgebungen und digitaler Transformation

Expertise in Business-Analyse, Stakeholder-Management und strategischer Planung

Erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen und Förderung der Einführung neuer Technologien

Ausgezeichnete Kommunikations- und Einflussfähigkeiten auf CxO- und Direktorenebene

Zertifizierungen wie TOGAF, SAFe oder gleichwertige Qualifikationen sind von Vorteil

Was Du bei uns schätzen wirst

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.

Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.

Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus

Jobfahrrad-Programm

Mobilitätsbudget

Vielfältiges Weiterbildungsangebot

Internationales Netzwerk

Kooperation mit dem pme Familienservice

Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert

Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap

Kontakthalteprogramm fareWelcome!

Work-life-balance

Mitarbeiterrabatte

Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

Bewirb dich jetzt

Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.

Bei Fragen steht dir Katrin Tillmann unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail an die angegebene Adresse. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.